第一百零六章 谋划
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第一百零六章谋划
第二天是腊月二十八，襄邑知县就敲锣打鼓给王爷送来了把万民伞，后边跟了一大群老百姓，赵柽这一揽下养马的事情，救了他，也算救了全县的百姓，他完成了上级的任务，百姓们逃过了一劫，全都高兴。接过伞，襄邑知县当着众人的面跟王爷签订了合同，在图上划了地，然后派出差役与府中的管事赶着划了界，急急忙忙在年底完成了任务。
赵柽琢磨了好一会儿才明白襄邑县为啥这么热情，谁都知道养马不是好事情，弄不好就要出事，敢情他是怕自己反悔，他又惹不起自己，只好想了这个法子逼自己就范，没想到却成全了他。赵柽抽了空，到自己的马场去了一趟，那里距王府还有三十多里远，是一片巨大的荒地，这里有一片连绵的土丘，又一片稀疏的树林，还有条蜿蜒的小河，只是没有人烟，前些年泛滥的雎河将这里变成了沼泽地，水退后变成了荒草遍地，野兽的家园。
“我们在这里修建一排马厩，那里建围栏，再修十几间房子，西边那片空地作为仓库，储存草料，这里可以种上苜蓿和燕麦，作为饲料”赵柽纵马上了一个高坡，迫不及待的规划布局，安排着每一片土地的用途，整整八百顷地，也就是八万亩地，这里不但可以成为马场，也可以作为他练兵的操场，他太满意啦
新的一年很快就到来了，王府的除夕照例是大摆筵席，款待府中的大小管事老少爷们，听戏、熬夜、放焰火，大家聚在一起送走最后的一天。赵柽看着欢乐的人群，其中虽然多了些新面孔，但还是府中的老人居多，他忽然感到了一种莫名的危机。
现在府中的大管事是郑禄，却要兼管府中的焰火作坊和织布作坊；郑寿管着府中的吃喝拉撒睡，还有操心庄子中的大小事情；郑福是工坊的掌柜，造枪的那个小工坊他却只是负责送送原料，其他事情根本管不着，府里的人手紧张时，他还要回来帮忙；相对独立只有合资的酒坊，由自己的舅舅管理，可是他现在在这里待的时间并不多，国公已经将国公府里的生意都交给了他打点，这里一时也顾不上；府里那些司房的管事们也是兼管着各个工坊的财务，后勤。采买这些杂事；京里的酒楼和散在各处的坻店酒馆，行商的商队名义上归府中管事调遣，却实际上都是向自己负责…
“太乱了”赵柽想想这都是近两年府中快扩张的结果，导致现在府中的管事们都‘不务正业’，全去搞实业，现在几个大管事都是府里府外忙的脚不沾地，焦头烂额，但拥有的权力也是空前的，往往一人兼着多项职务，有点政企不分的意思。此时各项生意还大都是刚刚开始，靠着独家和前的技术赚取的高额利润支撑，此时小的‘跑冒滴漏’还不明显，一些矛盾也被大好形势掩盖，但是长此下去，必然会出现危机，那时再整顿就要付出相当的代价了。
自己出去训练新兵的这两个时间，黄经臣这个大总管掌管着府中的一切，但是他这个人勾心斗角，玩个心眼是特长，让他打点各项生意却不擅长，也就是勉强盯着，靠着自己的威望维持，这种情况一时还可，却也不能长久。自己在时还好，现问题能及时解决，但是自己以后的主要精力就要转向建军这方面，不可能天天守在府里盯着他们，一旦离开时间长了，就会生混乱。可以说现在表面上看着一片歌舞升平，底下却已是危机重重。赵柽越想越惊，不由的吓出了身冷汗，现在必须得加以改革了，否则自己哪天回了京，群龙无，这里还不出大乱子，毁了自己苦心建立起来的基业。
一个春节，赵柽除了必要的应酬外，将自己的精力放到了王府的改组上，他打算将王府的产业全部独立出来，成立两个公司，按照现代的公司制度，由王府派专人管理，但是这个时候绝不能叫公司只能叫商行，一个下辖府中的工坊，酒坊、织布坊、焰火作坊、饲料厂几家产业；另一个公司负责府中的各个庄子中的土地租赁，租粮的收缴、农产品的收购贩卖和大棚菜的种植。他们当然还得接受王府的监管，人事任命权也掌握在王府中，也就是掌握在赵柽手里，这个他不想撒，也不能撒，因为他是董事长。
过了初五，赵柽就开始进行人员调整，两家公司分别命名为盛义堂和盛德堂，郑福和郑寿在这几年中勤勤恳恳，也算是德高望重出任两家商行的大掌柜，各个作坊的管事由他们提名，赵柽审查同意后任命，下边的班头由他们自己负责安排选任；王府由三位管事减为一名管事，依然由郑禄担任，管理府中的各个司房；内府由见喜接管，负责内府的一应工作，大总管黄经臣依然负责全府的管理，但他主要精力是放在京城和宫中，协调探听各方的消息，酒店、商队和坻店都归在他的名下，实际上却由情报总管顺子负责。
工坊中的军工作坊和玻璃作坊、散在各个地方的酒楼、坻店这些还见不得光的企业都划由内府管理，知道这个的人本来就不多，三个商队也一直是独立运营，划出来顺理成章；马场因为是初建，暂时也由府中派人管理，他们的收入和所需经费均由内府划拨。
人员调整完毕，赵柽又适时和各位大小京里开会研究出一套符合实际的管理制度，年后推出一系列的岗位责任制，工薪管理制度，奖惩制度，让从上到下每个人都明白自己应该做什么，应该去怎么做，遇到突事件如何去处理，而不要事事都经请示，那样即使自己不在也不至于乱成一锅粥。他这一折腾好多人都没有过好年，当然也有人对调整持不同意见，找出各种不合时宜，但赵柽不为所动，强势推行，坚决撤换办事不力的人员。经过整顿，王府上下面貌一新，很多人离开了王府，加入了各商行，也有些人被安排到了王府当了‘白领’。
接下来赵柽又办了件‘好事’，他捐资建立了一所义学，专门招收自己庄子里的贫寒子弟入学学习。其实宋朝的教育体制经过三次大的变革，已经形成中央官学，地方官学组成的完善体系，开设传授各种专门知识和技艺的武学、律学、医学、算学、学和画学各种专科学校。崇宁兴学时，蔡京把三舍法扩大实施于地方官学，使之成为遍及所有官学的一种教学管理制度。地方诸路设学官，提举学事司，国家颁置学田作为地方学校的固定经费，并在地方设置武学和医学。
宋代州县学、院虽盛，官学系统中也均置有小学或社学，对儿童进行启蒙教育，但是好经也有念歪的时候，官立小学兴废无度，能进入州县学、院学习的人毕竟是少数，实际上承担教育儿童的教育组织，则是私人设立的学塾。
赵柽想自己办学也是出于无奈，他曾经想从自己的亲信人中挑选出些可造之才送到官学中学习，那样他们不但可以接受正规的教育，自己可以省去许多麻烦，可是他一了解事情却不是那么简单。
官学学生入学要有一定资格和手续的，入律学者，一为命官，一为举人，举人须得命官二人保任；武学，凡使臣、门荫子弟、庶民，有京官保任，人材弓马合格，方能入学；算学生徒入学资格分命官与庶人两种，画学生徒亦分士流与杂流，分斋教育。宗学宫学那是给宗室子孙的贵胄学校，外人更没戏。而作为特殊学校的四门学和广文馆，是为士子准备参加科举考试而设立的预备学校，四门学招收八品至庶人子弟充学生。这些学校不但设置了这些高门槛，名额更是有限，赵柽最想进的武学，每期只招百人，三年才招一回，他想塞进去个人也不是件容易的事情。
现在王府筹建学校，生源和教师都不是大问题，自己几个庄子中人口近万，其中年纪适龄的少年不在少数，而应聘为家馆、学馆教师及自设学馆授徒，是宋代贫穷士人取得生活经费及复习应举的重要途径，也是被贬或居丧守制官员经常进行的活动，他只要从中选优聘任即可，反正他也不指望学生们都去考状元。
赵柽当务之急是建立一支以火器为主的新型军队，那就不但需要有一批有知识的军官队伍，还需要军需后勤，医疗卫生等各种专业人才，代培的道路走不通，只好自己想办法了。他打算采用少年军校的方式，在他们学习文化和各种专业知识的同时，也开始接受基础军事训练，二三年之后自己就可以得到一批基层军官和专业人才，成为新军的骨干，只有时机成熟，就可以很快拉起一支队伍，而且能迅形成一定的战斗力。
第一百零六章谋划
第二天是腊月二十八，襄邑知县就敲锣打鼓给王爷送来了把万民伞，后边跟了一大群老百姓，赵柽这一揽下养马的事情，救了他，也算救了全县的百姓，他完成了上级的任务，百姓们逃过了一劫，全都高兴。接过伞，襄邑知县当着众人的面跟王爷签订了合同，在图上划了地，然后派出差役与府中的管事赶着划了界，急急忙忙在年底完成了任务。
赵柽琢磨了好一会儿才明白襄邑县为啥这么热情，谁都知道养马不是好事情，弄不好就要出事，敢情他是怕自己反悔，他又惹不起自己，只好想了这个法子逼自己就范，没想到却成全了他。赵柽抽了空，到自己的马场去了一趟，那里距王府还有三十多里远，是一片巨大的荒地，这里有一片连绵的土丘，又一片稀疏的树林，还有条蜿蜒的小河，只是没有人烟，前些年泛滥的雎河将这里变成了沼泽地，水退后变成了荒草遍地，野兽的家园。
“我们在这里修建一排马厩，那里建围栏，再修十几间房子，西边那片空地作为仓库，储存草料，这里可以种上苜蓿和燕麦，作为饲料”赵柽纵马上了一个高坡，迫不及待的规划布局，安排着每一片土地的用途，整整八百顷地，也就是八万亩地，这里不但可以成为马场，也可以作为他练兵的操场，他太满意啦
新的一年很快就到来了，王府的除夕照例是大摆筵席，款待府中的大小管事老少爷们，听戏、熬夜、放焰火，大家聚在一起送走最后的一天。赵柽看着欢乐的人群，其中虽然多了些新面孔，但还是府中的老人居多，他忽然感到了一种莫名的危机。
现在府中的大管事是郑禄，却要兼管府中的焰火作坊和织布作坊；郑寿管着府中的吃喝拉撒睡，还有操心庄子中的大小事情；郑福是工坊的掌柜，造枪的那个小工坊他却只是负责送送原料，其他事情根本管不着，府里的人手紧张时，他还要回来帮忙；相对独立只有合资的酒坊，由自己的舅舅管理，可是他现在在这里待的时间并不多，国公已经将国公府里的生意都交给了他打点，这里一时也顾不上；府里那些司房的管事们也是兼管着各个工坊的财务，后勤。采买这些杂事；京里的酒楼和散在各处的坻店酒馆，行商的商队名义上归府中管事调遣，却实际上都是向自己负责…
“太乱了”赵柽想想这都是近两年府中快扩张的结果，导致现在府中的管事们都‘不务正业’，全去搞实业，现在几个大管事都是府里府外忙的脚不沾地，焦头烂额，但拥有的权力也是空前的，往往一人兼着多项职务，有点政企不分的意思。此时各项生意还大都是刚刚开始，靠着独家和前的技术赚取的高额利润支撑，此时小的‘跑冒滴漏’还不明显，一些矛盾也被大好形势掩盖，但是长此下去，必然会出现危机，那时再整顿就要付出相当的代价了。
自己出去训练新兵的这两个时间，黄经臣这个大总管掌管着府中的一切，但是他这个人勾心斗角，玩个心眼是特长，让他打点各项生意却不擅长，也就是勉强盯着，靠着自己的威望维持，这种情况一时还可，却也不能长久。自己在时还好，现问题能及时解决，但是自己以后的主要精力就要转向建军这方面，不可能天天守在府里盯着他们，一旦离开时间长了，就会生混乱。可以说现在表面上看着一片歌舞升平，底下却已是危机重重。赵柽越想越惊，不由的吓出了身冷汗，现在必须得加以改革了，否则自己哪天回了京，群龙无，这里还不出大乱子，毁了自己苦心建立起来的基业。
一个春节，赵柽除了必要的应酬外，将自己的精力放到了王府的改组上，他打算将王府的产业全部独立出来，成立两个公司，按照现代的公司制度，由王府派专人管理，但是这个时候绝不能叫公司只能叫商行，一个下辖府中的工坊，酒坊、织布坊、焰火作坊、饲料厂几家产业；另一个公司负责府中的各个庄子中的土地租赁，租粮的收缴、农产品的收购贩卖和大棚菜的种植。他们当然还得接受王府的监管，人事任命权也掌握在王府中，也就是掌握在赵柽手里，这个他不想撒，也不能撒，因为他是董事长。
过了初五，赵柽就开始进行人员调整，两家公司分别命名为盛义堂和盛德堂，郑福和郑寿在这几年中勤勤恳恳，也算是德高望重出任两家商行的大掌柜，各个作坊的管事由他们提名，赵柽审查同意后任命，下边的班头由他们自己负责安排选任；王府由三位管事减为一名管事，依然由郑禄担任，管理府中的各个司房；内府由见喜接管，负责内府的一应工作，大总管黄经臣依然负责全府的管理，但他主要精力是放在京城和宫中，协调探听各方的消息，酒店、商队和坻店都归在他的名下，实际上却由情报总管顺子负责。
工坊中的军工作坊和玻璃作坊、散在各个地方的酒楼、坻店这些还见不得光的企业都划由内府管理，知道这个的人本来就不多，三个商队也一直是独立运营，划出来顺理成章；马场因为是初建，暂时也由府中派人管理，他们的收入和所需经费均由内府划拨。
人员调整完毕，赵柽又适时和各位大小京里开会研究出一套符合实际的管理制度，年后推出一系列的岗位责任制，工薪管理制度，奖惩制度，让从上到下每个人都明白自己应该做什么，应该去怎么做，遇到突事件如何去处理，而不要事事都经请示，那样即使自己不在也不至于乱成一锅粥。他这一折腾好多人都没有过好年，当然也有人对调整持不同意见，找出各种不合时宜，但赵柽不为所动，强势推行，坚决撤换办事不力的人员。经过整顿，王府上下面貌一新，很多人离开了王府，加入了各商行，也有些人被安排到了王府当了‘白领’。
接下来赵柽又办了件‘好事’，他捐资建立了一所义学，专门招收自己庄子里的贫寒子弟入学学习。其实宋朝的教育体制经过三次大的变革，已经形成中央官学，地方官学组成的完善体系，开设传授各种专门知识和技艺的武学、律学、医学、算学、学和画学各种专科学校。崇宁兴学时，蔡京把三舍法扩大实施于地方官学，使之成为遍及所有官学的一种教学管理制度。地方诸路设学官，提举学事司，国家颁置学田作为地方学校的固定经费，并在地方设置武学和医学。
宋代州县学、院虽盛，官学系统中也均置有小学或社学，对儿童进行启蒙教育，但是好经也有念歪的时候，官立小学兴废无度，能进入州县学、院学习的人毕竟是少数，实际上承担教育儿童的教育组织，则是私人设立的学塾。
赵柽想自己办学也是出于无奈，他曾经想从自己的亲信人中挑选出些可造之才送到官学中学习，那样他们不但可以接受正规的教育，自己可以省去许多麻烦，可是他一了解事情却不是那么简单。
官学学生入学要有一定资格和手续的，入律学者，一为命官，一为举人，举人须得命官二人保任；武学，凡使臣、门荫子弟、庶民，有京官保任，人材弓马合格，方能入学；算学生徒入学资格分命官与庶人两种，画学生徒亦分士流与杂流，分斋教育。宗学宫学那是给宗室子孙的贵胄学校，外人更没戏。而作为特殊学校的四门学和广文馆，是为士子准备参加科举考试而设立的预备学校，四门学招收八品至庶人子弟充学生。这些学校不但设置了这些高门槛，名额更是有限，赵柽最想进的武学，每期只招百人，三年才招一回，他想塞进去个人也不是件容易的事情。
现在王府筹建学校，生源和教师都不是大问题，自己几个庄子中人口近万，其中年纪适龄的少年不在少数，而应聘为家馆、学馆教师及自设学馆授徒，是宋代贫穷士人取得生活经费及复习应举的重要途径，也是被贬或居丧守制官员经常进行的活动，他只要从中选优聘任即可，反正他也不指望学生们都去考状元。
赵柽当务之急是建立一支以火器为主的新型军队，那就不但需要有一批有知识的军官队伍，还需要军需后勤，医疗卫生等各种专业人才，代培的道路走不通，只好自己想办法了。他打算采用少年军校的方式，在他们学习文化和各种专业知识的同时，也开始接受基础军事训练，二三年之后自己就可以得到一批基层军官和专业人才，成为新军的骨干，只有时机成熟，就可以很快拉起一支队伍，而且能迅形成一定的战斗力。