353 分拆
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“这些就是成品？不错，真不错。”郝伟一看到九邦代表南省做的国礼，一边说一边伸手去拿。
56个种不同的宝石，通过巧妙的搭配，砌出一个漂亮的、流光溢彩的国徽，特别是那只栩栩如生的白头鹰，神韵兼备，好像马上就要展翅高飞一般。
像国徽这种题材的物件，需要用一种严肃、虔诚的态度去对待，物件创意不多，只能在细节方面做功夫。
像这件国徽，赵风可以说把功夫做到了极致，材料都不贵，但是心思却不能用材料来衡量，每一块石都做了梭角处理、镜面打磨，然后根据人的视觉美感学实施科学的搭配，除此之外，还要搭建光系小生态系统，为求从每个角度看，都是光彩照人。
不夸张地说，除了材料，其它的都是顶级。
“大哥，慢着。”就当郝伟要拿起来看时，赵风连忙拦着他。
看到郝伟有些疑惑的眼神，赵风从口袋里拿出一双白手套说：“用这个，免得弄花了首饰。”
人的皮肤会分泌汗，有时拿东西也会沾到油脂等物，弄在首饰上就不好，特别是刚刚电镀完的作品，表面非常漂亮，要是沾了油渍汗渍，那就不太好了。
被赵风阻止，郝伟也没有生气，而是像个听话的小学生，拿起手套戴好，然后轻轻拿起来，放在手中把玩起来。
这件国徽设计巧妙，做工精细，56种不同颜色的石料在白银巧妙的镶嵌下，显然得美仑美奂，特别是经过精心打打磨的镜面，每个角度看过去都是格外的漂亮。
就是郝伟这种外行的人，也看出这件首饰的不寻常。
“不错，真不错”欣赏了一会，郝伟有些恋恋不舍地把东西放回托盘，高兴地说：“阿风，以你的手艺，做这种工艺品，算是有点大材小用，这次算是委屈你了。”
成本压在200美元之下，还要费这么多心思，对赵风这种s级的工匠来说，是委屈了，要是选上还不错，还有一个广告效应，要是没选上，那就相当于为国奉献。
近三十个省市，每一个省市（直辖市）都要拿出作品，也就是说，被选上些的机率只有3%多一点。
赵风没所谓地说：“漂亮的话，我不是很会说，但是国家有需要，这种事，义不容辞。”
郝伟没说什么，有些赞许地点了点头。
赵风从身上拿出一个小小盒子，轻轻放在郝伟的面前说：“大哥，这是小蕾让我拿给你的。”
小妹送的？
郝伟有疑惑，拿过打开一看，不由眼前一亮：里面是一件小一号的美国国徽，很精致很漂亮。
刚才看到那件漂亮的国礼，郝伟都有点爱不释手，心想要是自己有一件这样的饰物把玩，倒也不错，没想到心想事成，赵风又送来一件。
“怎么还有富余的？”郝伟有些奇怪地说。
“就是怕效果不好，就多做几个，然后挑最好的送上去，因为实物和设计有区别，所以又做了不同的尺寸。”
凡事无绝对，为了预防万一，赵风多做了几手准备，像这种国徽的难度只有a左右，像邓飞、王成他们也能做，反正材料也便宜，赵风就多做了几个，看到郝伟好像很喜欢，于是就以郝蕾的名义送他一个。
郝蕾和郝伟是自家人，不存在什么贿赂、利益输送的问题，这样郝伟也可以大方收下，要是换成赵风送，则显得不太合适。
多做几个，用意也简单，要是国礼被外交部选中，正式赠给美国总统做国礼，传出去肯定声名大震，再是推出总统同款，肯定有很多喜欢这种调调的有钱人喜欢。
对赵风送出的礼物，郝伟只是犹豫一下，很快就笑着收下。
郝伟又勉励了赵风几句，最后在一声告别中，赵风就顺利地完成了这次任务。
钱不多，一件正品和两件备用，一件1300，三件加起来还不到4000，这点钱，还不够起版所用的材料费。
赵风并不是冲着钱去的，主要是为国出一点力，当然,要是能抓住这个机会扬名立万就更好了。
就是没有被挑上，赵风也并不觉得有什么，光是解决了报关问题，九邦上了海关的白名单，以后清关就简单多了。
当然，付出的代价也不少，因为货被海关扣押，以致有些货需要赔违约金，一些预定的电视广播也需要延期，这些都得损失金钱，粗略估计一下，就这几天的功夫，赵风损失超过一百万。
换作刚刚建立时，这点钱都能压垮九邦了，好在现在九邦财大气粗，这点钱还不够九邦现在一个月的利润，能上白名单，足够补偿这次的损失。
赵风有损失，始作俑者朱明也不好过，走的时候郝伟告诉赵风，朱长山因为弄权被双规，而朱明也因贿赂公务人员被暂时扣押，在他的店里也搜出不少不能说出合法来源的金银和宝石，被相关部门查封、扣押。
不用说，朱家父子这次不死也要脱层皮，算是自作自受。
赵风的任务是完成了，可是郝伟的任务还没完成，等赵风走后，马上拿起桌面红色的内部加密电话，直接找到外交部的唐部长。
“唐部长，打扰你了。”
“是小郝啊，怎么，打电话给我，是有好消息？”
郝伟马上说：“部长您都亲自出面了，哪有不成的，刚刚九邦的人把东西拿来了，我看了，很不错，一会就让人送去，送去前先给唐部打声招呼。”
“你的眼光，我信得过”说到这里，唐部长笑呵呵地说：“这个赵风，有点意思，一个小小的个体户，竟然扳倒了海关关长。”
“就是，真是够闹腾的，我一定狠狠批评他。”郝伟马上表态。
“小郝，不用紧张，我听老王说过他，哈哈，老王都得让他坐主席位、让着他，你批评什么，举贤不避亲，只要你立场正，还怕闲话不成？朱长山要是为官清正，谁也不好说什么，他被双规就是他屁股不干净，对于年轻、有创造力的企业家，我们要有包容。”
“是，唐部说得对，我一定好好自我检讨。”
放下电话后，郝伟忍不住呵呵一笑：这个赵风，好像运气还不错，以前有首长给他说话,这次碰上事，居然跑去王书记哪告状，最后连外交部都惊动，听唐部长的语气，对他的印象还不错。
要知道，唐部长那是进常委的人啊。
就看这次国礼赵风做的白头鹰能不能被挑中，要是被挑中，到时在评奖时，可以给九邦授一个优秀企业什么的，这样也有利于九邦的发展。
赵风没想到，郝伟还有那么多想法，对赵风来说，郝伟肯“收货”后，自己的任务已经完成，然后要做一个更为迫切的任务：分拆九邦。
前面有福缘前车之鉴，现在又有九邦的货集团被扣押，赵风体会到把“鸡蛋放在一个篮子里的风险”。
像很多成功人士，明明可以直接领导企业，可是他们却设立多家公司交叉持股，看起来很麻烦，实际上有一种缓冲的作用。
只要手里有足够的股份，就有话事权，也不怕大权旁落，只要找合适的人，并不会影响工作效率，相反，当有什么事的时候，就是追究责任也要时间厘清其中的利益关系，这就给负责人反应的时间。
当企业遇到困境，分析的情况下，有机会“壮士断臂”，要是还是一体，很容易受制。
例如有某个型号的产品出了问题，或被人找麻烦，有可能一件小事就能让整个企业停止运转，可是分拆后，某一个环节有问题，其它部分还能正常运转。
还有一点，而这一点也是谭青峰提点的，就是优惠政策。
改革开放后，为了招商引资，很多地方都有优惠政策或措施，例如便宜拿地、税费优惠等等，不同的地方有不同的优惠政策，像花城，投资设厂三年内，税费只收原来的一半，九邦成立也有二年多，优惠的红利快要到了，业务分拆后，相当于换个名号继续享受优惠政策。
这不叫偷税漏税，而叫科学利用规则。
分家是一种决定，但是怎么分却让赵风有点为难。
香港那边算是分拆，剩下的，起版部要分拆出去，由一个起版部变成一个起版公司，除了蜡模、金模和银模的制作，赵风还打算找人开发一套类似软件，不用每件事都落在别人后面、看别人脸色。
除了起版部，赵风计划把镶嵌部和采购部都分拆出去。
分拆公司容易，现在邓飞、王成、杨舒等人都已经成熟，成为独当一面人才，但是在股份方面，让赵风有点头痛。
要注册几个公司？股份怎么分配？谁来鉴管等等。
为了调动员工的积极性，增加员工主人翁的精神，赵风计划给员工配股，激发他们的工作积极性，但是配权是怎么配？配多少合适？到时员工离职时怎么回收，怎么签有法律效力等等，赵风可以说想这些想得脑袋都痛。
因分拆的事，赵风还特地去找了二趟谭青峰，请他指点迷津。
“这些就是成品？不错，真不错。”郝伟一看到九邦代表南省做的国礼，一边说一边伸手去拿。
56个种不同的宝石，通过巧妙的搭配，砌出一个漂亮的、流光溢彩的国徽，特别是那只栩栩如生的白头鹰，神韵兼备，好像马上就要展翅高飞一般。
像国徽这种题材的物件，需要用一种严肃、虔诚的态度去对待，物件创意不多，只能在细节方面做功夫。
像这件国徽，赵风可以说把功夫做到了极致，材料都不贵，但是心思却不能用材料来衡量，每一块石都做了梭角处理、镜面打磨，然后根据人的视觉美感学实施科学的搭配，除此之外，还要搭建光系小生态系统，为求从每个角度看，都是光彩照人。
不夸张地说，除了材料，其它的都是顶级。
“大哥，慢着。”就当郝伟要拿起来看时，赵风连忙拦着他。
看到郝伟有些疑惑的眼神，赵风从口袋里拿出一双白手套说：“用这个，免得弄花了首饰。”
人的皮肤会分泌汗，有时拿东西也会沾到油脂等物，弄在首饰上就不好，特别是刚刚电镀完的作品，表面非常漂亮，要是沾了油渍汗渍，那就不太好了。
被赵风阻止，郝伟也没有生气，而是像个听话的小学生，拿起手套戴好，然后轻轻拿起来，放在手中把玩起来。
这件国徽设计巧妙，做工精细，56种不同颜色的石料在白银巧妙的镶嵌下，显然得美仑美奂，特别是经过精心打打磨的镜面，每个角度看过去都是格外的漂亮。
就是郝伟这种外行的人，也看出这件首饰的不寻常。
“不错，真不错”欣赏了一会，郝伟有些恋恋不舍地把东西放回托盘，高兴地说：“阿风，以你的手艺，做这种工艺品，算是有点大材小用，这次算是委屈你了。”
成本压在200美元之下，还要费这么多心思，对赵风这种s级的工匠来说，是委屈了，要是选上还不错，还有一个广告效应，要是没选上，那就相当于为国奉献。
近三十个省市，每一个省市（直辖市）都要拿出作品，也就是说，被选上些的机率只有3%多一点。
赵风没所谓地说：“漂亮的话，我不是很会说，但是国家有需要，这种事，义不容辞。”
郝伟没说什么，有些赞许地点了点头。
赵风从身上拿出一个小小盒子，轻轻放在郝伟的面前说：“大哥，这是小蕾让我拿给你的。”
小妹送的？
郝伟有疑惑，拿过打开一看，不由眼前一亮：里面是一件小一号的美国国徽，很精致很漂亮。
刚才看到那件漂亮的国礼，郝伟都有点爱不释手，心想要是自己有一件这样的饰物把玩，倒也不错，没想到心想事成，赵风又送来一件。
“怎么还有富余的？”郝伟有些奇怪地说。
“就是怕效果不好，就多做几个，然后挑最好的送上去，因为实物和设计有区别，所以又做了不同的尺寸。”
凡事无绝对，为了预防万一，赵风多做了几手准备，像这种国徽的难度只有a左右，像邓飞、王成他们也能做，反正材料也便宜，赵风就多做了几个，看到郝伟好像很喜欢，于是就以郝蕾的名义送他一个。
郝蕾和郝伟是自家人，不存在什么贿赂、利益输送的问题，这样郝伟也可以大方收下，要是换成赵风送，则显得不太合适。
多做几个，用意也简单，要是国礼被外交部选中，正式赠给美国总统做国礼，传出去肯定声名大震，再是推出总统同款，肯定有很多喜欢这种调调的有钱人喜欢。
对赵风送出的礼物，郝伟只是犹豫一下，很快就笑着收下。
郝伟又勉励了赵风几句，最后在一声告别中，赵风就顺利地完成了这次任务。
钱不多，一件正品和两件备用，一件1300，三件加起来还不到4000，这点钱，还不够起版所用的材料费。
赵风并不是冲着钱去的，主要是为国出一点力，当然,要是能抓住这个机会扬名立万就更好了。
就是没有被挑上，赵风也并不觉得有什么，光是解决了报关问题，九邦上了海关的白名单，以后清关就简单多了。
当然，付出的代价也不少，因为货被海关扣押，以致有些货需要赔违约金，一些预定的电视广播也需要延期，这些都得损失金钱，粗略估计一下，就这几天的功夫，赵风损失超过一百万。
换作刚刚建立时，这点钱都能压垮九邦了，好在现在九邦财大气粗，这点钱还不够九邦现在一个月的利润，能上白名单，足够补偿这次的损失。
赵风有损失，始作俑者朱明也不好过，走的时候郝伟告诉赵风，朱长山因为弄权被双规，而朱明也因贿赂公务人员被暂时扣押，在他的店里也搜出不少不能说出合法来源的金银和宝石，被相关部门查封、扣押。
不用说，朱家父子这次不死也要脱层皮，算是自作自受。
赵风的任务是完成了，可是郝伟的任务还没完成，等赵风走后，马上拿起桌面红色的内部加密电话，直接找到外交部的唐部长。
“唐部长，打扰你了。”
“是小郝啊，怎么，打电话给我，是有好消息？”
郝伟马上说：“部长您都亲自出面了，哪有不成的，刚刚九邦的人把东西拿来了，我看了，很不错，一会就让人送去，送去前先给唐部打声招呼。”
“你的眼光，我信得过”说到这里，唐部长笑呵呵地说：“这个赵风，有点意思，一个小小的个体户，竟然扳倒了海关关长。”
“就是，真是够闹腾的，我一定狠狠批评他。”郝伟马上表态。
“小郝，不用紧张，我听老王说过他，哈哈，老王都得让他坐主席位、让着他，你批评什么，举贤不避亲，只要你立场正，还怕闲话不成？朱长山要是为官清正，谁也不好说什么，他被双规就是他屁股不干净，对于年轻、有创造力的企业家，我们要有包容。”
“是，唐部说得对，我一定好好自我检讨。”
放下电话后，郝伟忍不住呵呵一笑：这个赵风，好像运气还不错，以前有首长给他说话,这次碰上事，居然跑去王书记哪告状，最后连外交部都惊动，听唐部长的语气，对他的印象还不错。
要知道，唐部长那是进常委的人啊。
就看这次国礼赵风做的白头鹰能不能被挑中，要是被挑中，到时在评奖时，可以给九邦授一个优秀企业什么的，这样也有利于九邦的发展。
赵风没想到，郝伟还有那么多想法，对赵风来说，郝伟肯“收货”后，自己的任务已经完成，然后要做一个更为迫切的任务：分拆九邦。
前面有福缘前车之鉴，现在又有九邦的货集团被扣押，赵风体会到把“鸡蛋放在一个篮子里的风险”。
像很多成功人士，明明可以直接领导企业，可是他们却设立多家公司交叉持股，看起来很麻烦，实际上有一种缓冲的作用。
只要手里有足够的股份，就有话事权，也不怕大权旁落，只要找合适的人，并不会影响工作效率，相反，当有什么事的时候，就是追究责任也要时间厘清其中的利益关系，这就给负责人反应的时间。
当企业遇到困境，分析的情况下，有机会“壮士断臂”，要是还是一体，很容易受制。
例如有某个型号的产品出了问题，或被人找麻烦，有可能一件小事就能让整个企业停止运转，可是分拆后，某一个环节有问题，其它部分还能正常运转。
还有一点，而这一点也是谭青峰提点的，就是优惠政策。
改革开放后，为了招商引资，很多地方都有优惠政策或措施，例如便宜拿地、税费优惠等等，不同的地方有不同的优惠政策，像花城，投资设厂三年内，税费只收原来的一半，九邦成立也有二年多，优惠的红利快要到了，业务分拆后，相当于换个名号继续享受优惠政策。
这不叫偷税漏税，而叫科学利用规则。
分家是一种决定，但是怎么分却让赵风有点为难。
香港那边算是分拆，剩下的，起版部要分拆出去，由一个起版部变成一个起版公司，除了蜡模、金模和银模的制作，赵风还打算找人开发一套类似软件，不用每件事都落在别人后面、看别人脸色。
除了起版部，赵风计划把镶嵌部和采购部都分拆出去。
分拆公司容易，现在邓飞、王成、杨舒等人都已经成熟，成为独当一面人才，但是在股份方面，让赵风有点头痛。
要注册几个公司？股份怎么分配？谁来鉴管等等。
为了调动员工的积极性，增加员工主人翁的精神，赵风计划给员工配股，激发他们的工作积极性，但是配权是怎么配？配多少合适？到时员工离职时怎么回收，怎么签有法律效力等等，赵风可以说想这些想得脑袋都痛。
因分拆的事，赵风还特地去找了二趟谭青峰，请他指点迷津。