第151章 权力的感觉
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“大概就是这样一款游戏，我来讲一讲各个岗位的方向……”
石易宁今天举办这场会议的主旨并不是为了分配任务，他只是让众人有一个大致的概念，这样方便在未来开展工作。
当然不是他不想下达任务，而是他自己之前忙于构建核心程序，并没有编写需求表，无法下达任务。
按照正常的流程，第一步是设计师或者说策划写出需求表，然后分发给下面各个岗位，原画师开始作画，接着是建模师建模，然后捆绑骨骼、设计特效……
一样样按部就班的进行。
可是这一切工作都有一个大前提！
那就是策划拿出一份需求表！
不开会不知道，一开会，石易宁发现他自己的工作可真不少，每个环节都需要他亲力亲为。
累肯定很累，但是他发现当自己在讲台上讲话的时候，台下的员工们一个个聚精会神的听着，精神饱满态度认真，这种感觉让他非常舒服。
“大概，这就是权力的感觉！”
石易宁总算知道为什么以前上班的时候，领导们那么爱开会了，这种感觉过瘾啊！
他很清楚自己说得并不是多么感人肺腑，画的大饼也并没有多么诱人，可是在不错的薪资和奇奇怪怪的福利之下，每一位员工都非常捧场。
即便台下只有三十人，可这种说啥别人都点头的感觉依然让人着迷。
过瘾也要有时有晌，石老板开始做总结。
“相信大家已经明白公司的雄心，我们要做的是一款面向世界的优质游戏，一款比肩Dota2，英雄盟、魔兽世界的现象级网络游戏！”
“诸位能够参与到游戏开发当中是一件光荣的事情，在游戏的制作人员名单之中能够占据一席之地，绝对是诸位一生的荣耀！”
石易宁说完，面带笑容扫视众人，看到了一张张表情微微呆滞的面容。
他一点都不尴尬，以前领导给员工画大饼的时候更加夸张。
啪啪啪啪……
等了大约两三秒，在杜振宏的带领之下，众人才想这个时候应该要鼓掌，纷纷放下手中的笔记本或者手机，用力的拍着手掌！
有些心思活络的员工为了表示激动的心情更是特意憋红了脸！
演啊，大家一起演！
员工们心中如此想……
老板的面子无论如何都要给，至于老板说的那些话，听听就得了，可千万不能当真，反正老板也不盼着他们当真。
如果工作没有激情的时候拿出来听一听，激励一下自己，或许也有微乎其微的作用吧……
“好了，今天的会议就到这里，大概还有两三天时间，所有员工就会到齐，届时我会将详细的需求表交给你们，散会！”
石易宁大手一挥，磕了磕面前的文件夹，派头十足，大摇大摆第一个走出会议室，没办法，他不走别人都不动。
会议结束，员工们回到自己的工作岗位，终于知道了游戏开发的大致方向，这下好歹也算是有事情可做了。
大家围绕写实风格射击类游戏开始搜集素材，为日后的具体任务做准备工作。
他们的工作目前还算轻松，作为老板的石易宁在这个时候才是最忙的。
会议结束之后他第一时间回到办公室，看了一眼虚幻4引擎的图标叹了口气。
没办法继续愉快的编写代码了，眼下更重要的事情是攥写需求表！
“石总，为何愁眉不展？”
宋林凯跟在石易宁身边不解的问道，语气之中带着玩笑的味道。
他看到死党走出会议室之后脸色就不怎么好看，脸上有化不开的愁云，想要逗一逗他。
石易宁笑着摆了摆手表示没什么事。
“凯子，你去安排一下张律师他们几位的办公区域，另外让人事那边安排一次员工的信息反馈，看看有没有需要采购的设备或者软件，没重要事情别打搅我。”
编写代码他不怕被打搅，因为精通级别的计算机语言已经刻进他的大脑之中，可纂写需求表要靠他自己，安静的环境能够利于他回忆信息。
宋林凯记下石易宁的话后离开了办公室，他看出来了，石老板烦恼的事情他可能帮不上忙，既然如此那就干好自己份内的工作。
石易宁也希望有人能帮得上忙，可惜要想达到他心中的要求，只能亲力亲为，如果交给别人来做，很难达到他想要的效果。
毕竟在交流过程中有太多的障碍。
比如说游戏当中需要防具，三套防弹衣和防弹头盔，防御效果递增，最好每个级别还能有不同款式。
这是石易宁给设计师提出的需求。
设计师听到老板的需求之后要根据游戏的风格类型来丰富需求，一级甲和一级头盔如何如何，二级如何如何，三级……
可能设计师围绕三套防弹衣和头盔的形象做了无数的描述，从上到下，由内而外，自左往右，甚至连领口的样式都做了具体描述。
总而言之是巨细无遗，然后信心满满的交给原画师。
原画师拿到详细需求的时候，一般情况都是懵的……
文字永远是抽象的描述，带着虚幻、模糊的元素，而原画师则要根据这些虚幻、抽象、模糊的语言去进行具体的创作。
比如设计师要求三级甲看上去特别坚硬，拥有防弹钢板，需要用到迷彩色，等等。
可是这个坚硬怎么体现？
防弹钢板怎么安置在防弹衣上？是横式还是纵向？内还是外？是整块还是小片拼接？
迷彩要在什么环境下使用？平原还是森林？草地还是沙漠？雪原还是戈壁？
人与人的思想没有一致的，尤其审美这种十分主观的事情。
原画师根据自己的理解去作画，差之毫厘谬以千里，最后的成品在设计师眼中可能根本不是那么回事。
那种甲方无休止要求乙方改改改的情况真不夸张，沟通过程的时间成本非常高，如果多次无效交流，烧钱（工资和软件）不说，还很容易让人崩溃！
这还只是靠谱的情况，离谱的比如那些“五彩斑斓的黑”“五颜六色的白”能让原画师拿起笔戳死策划！
曾经在手机APP开发公司有一件离了大谱的事情，一名策划忽然开脑洞，要程序员写一款能够根据用户心情变幻颜色的屏保软件。
程序员一听这个需求，第一反应是，很容易啊，用户输入心情之后，软件调整颜色就好了，逻辑上一点难度都没有，甚至还可以更换不同主题都可以。
可惜策划要的不是这种输入心情变幻颜色的low逼效果，策划要的是APP能够智能的猜测手机主人心情，然后变幻颜色……
程序员吐血三升，没有任何交互怎么可能知道用户是什么心情？
如果换的有了智能手表的时期，不算困难的事情，可惜那个时候没有智能手表。
最后程序员只能做了一个随机时间变幻屏保主题的APP交了上去……
方案当然无法通过，策划不依不饶，程序员当场暴走，然后离职了……
石易宁为了避免海怪游戏开发公司出现诸如此类的奇葩事件，同时也为了有效利用时间，最终决定自己来写需求表！
他有一个其他所有人都不具备，得天独厚的优势，那就是他知道绝地求生中许多物品的原型，来自于现实当中的什么东西！
比如一级头，是非常普通的摩托车半盔，二级头则是pas盔，三级头原名叫Spetsnaz盔，是俄国特种盔，原型是俄国特种单位中常见的K6系列防弹头盔！
至于各种枪械那就更加好说了，现实当中都有各自的原型，只需要知道型号，然后原画师稍微加工，做出不同的皮肤风格，就够了。
有了现实的物品当作参照物之后，原画师创作起来就会顺利多了，优化和修改比理解文字凭空创作要简单很多倍！
“大概就是这样一款游戏，我来讲一讲各个岗位的方向……”
石易宁今天举办这场会议的主旨并不是为了分配任务，他只是让众人有一个大致的概念，这样方便在未来开展工作。
当然不是他不想下达任务，而是他自己之前忙于构建核心程序，并没有编写需求表，无法下达任务。
按照正常的流程，第一步是设计师或者说策划写出需求表，然后分发给下面各个岗位，原画师开始作画，接着是建模师建模，然后捆绑骨骼、设计特效……
一样样按部就班的进行。
可是这一切工作都有一个大前提！
那就是策划拿出一份需求表！
不开会不知道，一开会，石易宁发现他自己的工作可真不少，每个环节都需要他亲力亲为。
累肯定很累，但是他发现当自己在讲台上讲话的时候，台下的员工们一个个聚精会神的听着，精神饱满态度认真，这种感觉让他非常舒服。
“大概，这就是权力的感觉！”
石易宁总算知道为什么以前上班的时候，领导们那么爱开会了，这种感觉过瘾啊！
他很清楚自己说得并不是多么感人肺腑，画的大饼也并没有多么诱人，可是在不错的薪资和奇奇怪怪的福利之下，每一位员工都非常捧场。
即便台下只有三十人，可这种说啥别人都点头的感觉依然让人着迷。
过瘾也要有时有晌，石老板开始做总结。
“相信大家已经明白公司的雄心，我们要做的是一款面向世界的优质游戏，一款比肩Dota2，英雄盟、魔兽世界的现象级网络游戏！”
“诸位能够参与到游戏开发当中是一件光荣的事情，在游戏的制作人员名单之中能够占据一席之地，绝对是诸位一生的荣耀！”
石易宁说完，面带笑容扫视众人，看到了一张张表情微微呆滞的面容。
他一点都不尴尬，以前领导给员工画大饼的时候更加夸张。
啪啪啪啪……
等了大约两三秒，在杜振宏的带领之下，众人才想这个时候应该要鼓掌，纷纷放下手中的笔记本或者手机，用力的拍着手掌！
有些心思活络的员工为了表示激动的心情更是特意憋红了脸！
演啊，大家一起演！
员工们心中如此想……
老板的面子无论如何都要给，至于老板说的那些话，听听就得了，可千万不能当真，反正老板也不盼着他们当真。
如果工作没有激情的时候拿出来听一听，激励一下自己，或许也有微乎其微的作用吧……
“好了，今天的会议就到这里，大概还有两三天时间，所有员工就会到齐，届时我会将详细的需求表交给你们，散会！”
石易宁大手一挥，磕了磕面前的文件夹，派头十足，大摇大摆第一个走出会议室，没办法，他不走别人都不动。
会议结束，员工们回到自己的工作岗位，终于知道了游戏开发的大致方向，这下好歹也算是有事情可做了。
大家围绕写实风格射击类游戏开始搜集素材，为日后的具体任务做准备工作。
他们的工作目前还算轻松，作为老板的石易宁在这个时候才是最忙的。
会议结束之后他第一时间回到办公室，看了一眼虚幻4引擎的图标叹了口气。
没办法继续愉快的编写代码了，眼下更重要的事情是攥写需求表！
“石总，为何愁眉不展？”
宋林凯跟在石易宁身边不解的问道，语气之中带着玩笑的味道。
他看到死党走出会议室之后脸色就不怎么好看，脸上有化不开的愁云，想要逗一逗他。
石易宁笑着摆了摆手表示没什么事。
“凯子，你去安排一下张律师他们几位的办公区域，另外让人事那边安排一次员工的信息反馈，看看有没有需要采购的设备或者软件，没重要事情别打搅我。”
编写代码他不怕被打搅，因为精通级别的计算机语言已经刻进他的大脑之中，可纂写需求表要靠他自己，安静的环境能够利于他回忆信息。
宋林凯记下石易宁的话后离开了办公室，他看出来了，石老板烦恼的事情他可能帮不上忙，既然如此那就干好自己份内的工作。
石易宁也希望有人能帮得上忙，可惜要想达到他心中的要求，只能亲力亲为，如果交给别人来做，很难达到他想要的效果。
毕竟在交流过程中有太多的障碍。
比如说游戏当中需要防具，三套防弹衣和防弹头盔，防御效果递增，最好每个级别还能有不同款式。
这是石易宁给设计师提出的需求。
设计师听到老板的需求之后要根据游戏的风格类型来丰富需求，一级甲和一级头盔如何如何，二级如何如何，三级……
可能设计师围绕三套防弹衣和头盔的形象做了无数的描述，从上到下，由内而外，自左往右，甚至连领口的样式都做了具体描述。
总而言之是巨细无遗，然后信心满满的交给原画师。
原画师拿到详细需求的时候，一般情况都是懵的……
文字永远是抽象的描述，带着虚幻、模糊的元素，而原画师则要根据这些虚幻、抽象、模糊的语言去进行具体的创作。
比如设计师要求三级甲看上去特别坚硬，拥有防弹钢板，需要用到迷彩色，等等。
可是这个坚硬怎么体现？
防弹钢板怎么安置在防弹衣上？是横式还是纵向？内还是外？是整块还是小片拼接？
迷彩要在什么环境下使用？平原还是森林？草地还是沙漠？雪原还是戈壁？
人与人的思想没有一致的，尤其审美这种十分主观的事情。
原画师根据自己的理解去作画，差之毫厘谬以千里，最后的成品在设计师眼中可能根本不是那么回事。
那种甲方无休止要求乙方改改改的情况真不夸张，沟通过程的时间成本非常高，如果多次无效交流，烧钱（工资和软件）不说，还很容易让人崩溃！
这还只是靠谱的情况，离谱的比如那些“五彩斑斓的黑”“五颜六色的白”能让原画师拿起笔戳死策划！
曾经在手机APP开发公司有一件离了大谱的事情，一名策划忽然开脑洞，要程序员写一款能够根据用户心情变幻颜色的屏保软件。
程序员一听这个需求，第一反应是，很容易啊，用户输入心情之后，软件调整颜色就好了，逻辑上一点难度都没有，甚至还可以更换不同主题都可以。
可惜策划要的不是这种输入心情变幻颜色的low逼效果，策划要的是APP能够智能的猜测手机主人心情，然后变幻颜色……
程序员吐血三升，没有任何交互怎么可能知道用户是什么心情？
如果换的有了智能手表的时期，不算困难的事情，可惜那个时候没有智能手表。
最后程序员只能做了一个随机时间变幻屏保主题的APP交了上去……
方案当然无法通过，策划不依不饶，程序员当场暴走，然后离职了……
石易宁为了避免海怪游戏开发公司出现诸如此类的奇葩事件，同时也为了有效利用时间，最终决定自己来写需求表！
他有一个其他所有人都不具备，得天独厚的优势，那就是他知道绝地求生中许多物品的原型，来自于现实当中的什么东西！
比如一级头，是非常普通的摩托车半盔，二级头则是pas盔，三级头原名叫Spetsnaz盔，是俄国特种盔，原型是俄国特种单位中常见的K6系列防弹头盔！
至于各种枪械那就更加好说了，现实当中都有各自的原型，只需要知道型号，然后原画师稍微加工，做出不同的皮肤风格，就够了。
有了现实的物品当作参照物之后，原画师创作起来就会顺利多了，优化和修改比理解文字凭空创作要简单很多倍！