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108 这成绩是好是坏啊（第1页）

老黄和诸遂洲碰面的事儿自以为很机密，大家都在忙，别人也不会发现他有没有出去嘛。

偷偷溜走一会儿又折回，简直神不知鬼不觉。

却不想想，夏晓兰会是那种让手下人白拿薪水不干活的性格么

老黄觉得自己被边缘化，今天身上的任务不重就能开差，可他偷偷溜出去的那一会儿，擅离岗位没能及时处理问题，受到了三个投诉

“你去哪里了”

“昨天吃坏肚子了，肚子疼跑厕所去了哎哟，这都要被投诉”

老黄郁闷死。

他不是被顾客投诉。

亚细亚今天刚开业，顾客们云里雾里的，哪知道自己还有投诉商场员工的权利呀。

亚细亚的服务态度让他们大开眼界，热情到顾客们都有点不习惯，这样的服务还有啥投诉的做人要惜福啊，想想国营商店某些鼻孔朝天的售货员，亚细亚的服务简直好到无法用语言形容

老黄这个上任总经理的忠臣是被同事给投诉的。

这就是夏晓兰制定的规矩，谁在岗位，谁就要负责处理突发事情，不打招呼就离岗，如此散漫的态度，夏晓兰哪能忍。

该谁处理的事，就由谁负责。

谁也别想让同事背锅。

所谓的“投诉”

其实就是记录，有三个人找老黄都没找到，耽误了人家自己的业务，当然要向上级汇报呀。

他们的上级也不是夏晓兰，有人管着这些琐事儿呢。

老黄拉肚子跑厕所的说辞没有得到同情，这种事在开业前培训就说了，有再重要的事，只要离岗都得要交待，得让同事顶上。

老黄做贼心虚，这一天剩下来的时间都心不在焉的。

在诸遂洲面前表现的忠心，其实只有三分是真的

他是觉得手里没权力不舒服。

如果夏晓兰经营亚细亚出了什么乱子，他这样老资历的人才能跳出来指手画脚借此上位。

可惜老黄注定要失望。

开业第一天，亚细亚商场忙归忙，没有啥真正难处理的突发状况。

年轻的夏总好像把每个人要做啥都安排的明明白白，有什么错漏也是范围内的而且开业第一天的生意，也是太好了。

老黄郁郁不平的想

“花了这么多钱请歌星，生意不好才怪，等把这三天过了，鬼知道会留下多少人，那些宣传成本，不晓得要多长时间才赚的回来”

这就是典型钻牛角尖了，亚细亚是私营商场，就算经营亏损，亏得也是股东自己的钱而非公家的，股东都没着急，又与老黄何干

真心为商场考虑的员工，今天可不像他这样总往坏的地方去想，也没在心里唱衰亚细亚。

虽然每个人都很累。

但每个人走路都尽量挺直了背，双脚是充满动力的

因为亚细亚今天的生意真是太好了

商场柜台上的东西，差不多都被扫空了，涌进商场的老百姓真是见啥买啥，一些紧俏商品是柜台空了又从仓库调货，很快又被一扫而空。