三五七、借力发力，撩动多人神经
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1999年2月14日，已经是腊月二十九了，大家仍在行里上班，夏天拟议中的会议在上午召开。
夏天看着坐在自己办公室，手中拿着笔记本和笔准备作笔记的同事们说：“今天是腊月二十九，作为传统的春节的概念，进了腊月二十五叫做入年架，也就是进入了春节的范畴了，讲话不能骂人，大家准备年糕、油炸拐什么的，就很忙了。我们现在是进步了，不用忙那些东西了，加上工作关系还要来上班。我看明天就不用来了，考虑到有些话放到春节上班后讲不合适，要在年前讲完，所以腊月二十九都请大家来开会，好像有点太革命了。是不是？”
夏天看了大家，都在善意的微笑着、附和着。夏天继续说道：“1998年要感谢大家，我们的部门分小了，好管理，出效益，实际付出的不比往年多，但是收获比往年大。这就是人少好办事的内涵。谢谢大家了！”
夏天说到这里，话锋一转，说：“但是，我们这个部门也不是没有问题的，集中表现在三个方面，一是就这么几个人，大家的思想也在不断的反复，有的同志甚至看到产品开发部的同事这样想来就来、想走就走十分羡慕，觉得我们管多了，管死了。有些同事的情绪时不时表现在工作上，实际上是不思进取的表现。二是，大家对手头上能出的活，都做得比较好，但是，对于组织存款，开卡、搞国际业务，组织同业存款等等，可以说做得比较差。到现在还有两个同志的存款降到100万元以下后，便再也没有上来。我要求，春节以后这个局面要马上改观。现在，我搞了一个任务表，从组织存款到清收贷款分了六个大类，每一项都与工资挂钩，长期完成不了的，便意味着考核通不过，大家要好自为之。三是，有些同志总是不断出一些小毛病，让人省不了心。像我们部门这部车，我不知道因为这车与许主任闹了多少别扭，我也不知说过小任多少回。但是，前几天晚上，小任你又跟舒光荣开出去了。我想问的是：你是不是用这部车炒更去了？”
任尔为红着脸，马上解释：“是开出去了，不是炒更。”
夏天说：“就按我这人的秉性，同一件事，我只说两次，但对你是破例了。你也应该想想他人的感受，收敛一点。”
任尔为说：“我接受夏经理的批评。”
夏天说：“好了，九八年的事情就说这些，现在说九九年的问题。这个春节过完，按照传统的说法：‘有吃没吃，玩到初十。’再闹上年宵，马上就进入三月份了，所谓的‘一年之计在于春’就将过去，剩下九个月要做一年的活，我看是够累的。每个岗位都要努力寻找自己的不符点，看到自己工作面临的压力大。只有大家的思想认识相互接近了，思想才好统一，劲才能往一块使。不然，抵触情绪大，讲了也是白讲。”
停了一会儿，夏天接着说：“春节以后，我们的任务不会很轻松的，业务指标也下了，一般会降工资，但是为了尽量不影响大家的生活，我要求大家要努力做到如下几点：第一，支行下达的各项任务要尽最大努力去完成。譬如存款，像高尚、汪洋这样的岗位，在上午基本做完了案头工作后，可以出去拉存款，以保证任务的完成。我们三个以清收为主的男同志，先给你们两人打个招呼：我已经向行长建议：全行的清收全部拿回来我们一个部门干，以避免上次争奖金的是非再次发生。那么，要完成清收任务同样要另辟蹊径，对于这方面我已经心中有数。第二，我们每个岗位的工作要做细，说话、上报材料、写审查评语要留有余地。不知道的不要写成知道，自己很难同意的事情，不要勉强附和别人。要站在对历史负责和对自己负责的角度掂量其中的份量。”
说到这里，夏天停了下来，看了认真做笔记的同事，才继续说道：“我在内部说一个事：前几个月，我们这里不是贷出了一笔500万元的贷款给远大公司吗？这个公司的老总黄辉不就是欧忠诚的表哥，你们说他跟我打交道多少年了？起码五年了。他因为收购了一家国营企业向我们的上头要求贷款700万元，支行叫李国兰调查，她到了一趟汕尾便把这个公司吹得天花乱坠。材料到了汪洋手里，不敢下结论，和我推敲了老半天，认为现金流量不乐观，也就是暗示还款没有保障，写了可贷可不贷的意见，最后上面批了500万元。前几天，省人民银行把这个企业列入了信用黑名单通报全省。大家想，如果我们也把它吹得神乎其神，看到这个文件不就抓瞎了吗？所以，在这件事上应该表扬汪洋。”
这时，汪洋插话说：“其实是夏经理对这个企业熟悉，有意留了一手。”
夏天说：“还有一个事，也要跟大家通报一下，但是听完即止，不可以到处发挥。最近你们看到产品开发部的同志，尤其是老徐，好像对‘两清’奖金意见很大，造成两个部门很别扭。我的看法，奖金问题是一个方面，但我们回想一下，湖贝支行包括老徐当我的副手的时候，一直都是这样发清收奖金的，而徐东海的奖金一直都是最少的，为什么会这样呢？因为他的业绩少，他能有什么意见？所以我说还有另一方面的问题，这就是他在不久前搞了一个安延公司的子公司来骗取支行2000万元贴现贷款，被我们及时发现并阻止了，导致他意见很大。讲到这笔业务，我再讲讲安延公司、岸尾公司的再审案，公安局把老徐叫去，他不但做了笔录说：‘安延公司的朱赤儿和湖贝金融服务社相互勾结大额放贷，然后转嫁到岸尾公司名下。’而且，他在每张借据上都亲笔签上‘这是假借据’。那么，他既然知道朱赤儿是骗子，而且在我面前多次很后悔地说：‘谁沾上老朱谁倒霉。’为什么老徐在政法部门向中央的报告中被点了名，而且有可能追究刑事责任的时候，还与朱赤儿藕断丝连呢？他向行长解释说：‘不知道是安延公司的企业。’行长跟我说后，我说这是假话。为什么是假话呢？在这笔送到行长手上的贴现业务之前的三个月，也就是刚过完国庆节，老徐已经用这家公司的母公司拿给汪洋做一笔贴现，我听了他的介绍以后，觉得很像朱赤儿的手段，劝他说：‘老朱的企业就不要去搞了。’他不以为然。材料报给汪洋后，我叫任尔为马上去查询企业的情况，发现果然是朱赤儿的企业。为了保全徐东海的面子，我找汪洋来，叫她点老徐一下，知难而退，自己把材料拿回去。我刚才说的，小任、小汪，有这回事吗？”
任尔为说：“是，我去调查的。”
汪洋说：“我是在你说的当天就跟徐经理说的。”
夏天说：“好了，几天后，老徐把材料拿回去了。离这事三个月后，他与陈行长商量，拿了当初上报的这家企业的下属公司也就是朱赤儿的安延公司的孙公司，又来办贴现贷款。在此之前，老徐造了不少舆论，说什么贷款审查人员不可以下企业，‘贷款证、房地产证等没有必要送到资金信贷部随材料审批，要相信信贷员’等等，目的是什么呢？就是为了日后办理贷款时造假方便。他报上来的贷款证复印件和银行对帐单都是假的。说实在话，我与老徐一起干了五、六年，还是有朋友之情的。为了教育老徐，我又叫小任到工商局大范围调查朱赤儿的企业，在掌握了情况后，等待着老徐来说明情况。但是，他装模作样在你们办公室打免提电话问千汇公司与安延有没有关系？其实这都是做戏，他自己早就知道有关系，而且他知道我已经知道这件事。他要拿行长来压我同意这件事。他这样做的目的可能只有一个：就是临走时捞一把，留下擦屁股的事情由我们干，让我们吃不了兜着走。这事对我们的经验是什么呢？那就是：搞经济工作，一切以制度为准，不论是领导、部下、同事、知心朋友，一定要坚持制度，小心使得万年船。”
夏天逐一看完参加会议的同事，说：“我讲这些话，并不是我与徐东海有天大的矛盾，恰恰是以同事的感情希望他认识到自己的错误。我不讲出来，你们不知道他在闹什么别扭；我讲出来以后，你们就知道他闹的别扭是多么的无理！真的是无理取闹！大家可以想象一下，如果我执意要跟徐东海过招，把他的这些东西摊在总行监察室的桌面上，他会怎么样？如果我是湖贝支行的行长，我的中层干部搞了这么一摊子事出来，我会对当事人怎么处理？所以说，如果不是领导网开一面，他还能呆下去吗？但是，徐东海不是这样想，他利用产品开发部个别员工的情绪在不断搅事，前几天总行资产防损部前来调查研究，你们看到了他的态度，就是没有认识到自己的不是。我的想法是，九八年是支行的多事之年，自从过完春节刚上班就应付卜一定的经济案件开始，一年来，我也在穷于应付各种复杂的案件，我去宝安公安局说事的时候行长心里也是十分紧张和担心。而老徐在两个公安干警夹在中间下这个楼梯的时候，我刚从总行回来，正在停车场，当看到他脸色煞白、一步一回头，好像回不来了，我的心里也是酸的。事后，我还与徐东海交换了当时互相对望一眼的感受。但是，讲到审查贷款，我们就要认真了!现在不比金融服务社时期，贷款失误是要追究当事人责任的，我们不能不小心。所以，这事讲给大家听，是要从中吸取经验教训。我是点到为止，春节后就不要再提了。”
夏天讲完后，大家也觉得事情不可思议。
夏天在心里说：“在这些人中一定会有一个以上的人会把我的讲话转告徐东海，就看他怎么领会了。”
散会的时候，夏天说：“祝大家春节愉快！”
下午，总行领导分片带队到各支行慰问一线员工，到湖贝支行慰问的是副行长沈意民和信贷部主持工作的副总经理郝见光。他们来到湖贝支行后与王显耀、陈作业稍事寒暄，便到了资金信贷部、产品开发部、办公室、营业部与大家见面，后来专门来到笋岗办事处看望在那里坚守岗位的职工。领导拱拱手，道声辛苦了，这事就过去了。(未完待续。)
1999年2月14日，已经是腊月二十九了，大家仍在行里上班，夏天拟议中的会议在上午召开。
夏天看着坐在自己办公室，手中拿着笔记本和笔准备作笔记的同事们说：“今天是腊月二十九，作为传统的春节的概念，进了腊月二十五叫做入年架，也就是进入了春节的范畴了，讲话不能骂人，大家准备年糕、油炸拐什么的，就很忙了。我们现在是进步了，不用忙那些东西了，加上工作关系还要来上班。我看明天就不用来了，考虑到有些话放到春节上班后讲不合适，要在年前讲完，所以腊月二十九都请大家来开会，好像有点太革命了。是不是？”
夏天看了大家，都在善意的微笑着、附和着。夏天继续说道：“1998年要感谢大家，我们的部门分小了，好管理，出效益，实际付出的不比往年多，但是收获比往年大。这就是人少好办事的内涵。谢谢大家了！”
夏天说到这里，话锋一转，说：“但是，我们这个部门也不是没有问题的，集中表现在三个方面，一是就这么几个人，大家的思想也在不断的反复，有的同志甚至看到产品开发部的同事这样想来就来、想走就走十分羡慕，觉得我们管多了，管死了。有些同事的情绪时不时表现在工作上，实际上是不思进取的表现。二是，大家对手头上能出的活，都做得比较好，但是，对于组织存款，开卡、搞国际业务，组织同业存款等等，可以说做得比较差。到现在还有两个同志的存款降到100万元以下后，便再也没有上来。我要求，春节以后这个局面要马上改观。现在，我搞了一个任务表，从组织存款到清收贷款分了六个大类，每一项都与工资挂钩，长期完成不了的，便意味着考核通不过，大家要好自为之。三是，有些同志总是不断出一些小毛病，让人省不了心。像我们部门这部车，我不知道因为这车与许主任闹了多少别扭，我也不知说过小任多少回。但是，前几天晚上，小任你又跟舒光荣开出去了。我想问的是：你是不是用这部车炒更去了？”
任尔为红着脸，马上解释：“是开出去了，不是炒更。”
夏天说：“就按我这人的秉性，同一件事，我只说两次，但对你是破例了。你也应该想想他人的感受，收敛一点。”
任尔为说：“我接受夏经理的批评。”
夏天说：“好了，九八年的事情就说这些，现在说九九年的问题。这个春节过完，按照传统的说法：‘有吃没吃，玩到初十。’再闹上年宵，马上就进入三月份了，所谓的‘一年之计在于春’就将过去，剩下九个月要做一年的活，我看是够累的。每个岗位都要努力寻找自己的不符点，看到自己工作面临的压力大。只有大家的思想认识相互接近了，思想才好统一，劲才能往一块使。不然，抵触情绪大，讲了也是白讲。”
停了一会儿，夏天接着说：“春节以后，我们的任务不会很轻松的，业务指标也下了，一般会降工资，但是为了尽量不影响大家的生活，我要求大家要努力做到如下几点：第一，支行下达的各项任务要尽最大努力去完成。譬如存款，像高尚、汪洋这样的岗位，在上午基本做完了案头工作后，可以出去拉存款，以保证任务的完成。我们三个以清收为主的男同志，先给你们两人打个招呼：我已经向行长建议：全行的清收全部拿回来我们一个部门干，以避免上次争奖金的是非再次发生。那么，要完成清收任务同样要另辟蹊径，对于这方面我已经心中有数。第二，我们每个岗位的工作要做细，说话、上报材料、写审查评语要留有余地。不知道的不要写成知道，自己很难同意的事情，不要勉强附和别人。要站在对历史负责和对自己负责的角度掂量其中的份量。”
说到这里，夏天停了下来，看了认真做笔记的同事，才继续说道：“我在内部说一个事：前几个月，我们这里不是贷出了一笔500万元的贷款给远大公司吗？这个公司的老总黄辉不就是欧忠诚的表哥，你们说他跟我打交道多少年了？起码五年了。他因为收购了一家国营企业向我们的上头要求贷款700万元，支行叫李国兰调查，她到了一趟汕尾便把这个公司吹得天花乱坠。材料到了汪洋手里，不敢下结论，和我推敲了老半天，认为现金流量不乐观，也就是暗示还款没有保障，写了可贷可不贷的意见，最后上面批了500万元。前几天，省人民银行把这个企业列入了信用黑名单通报全省。大家想，如果我们也把它吹得神乎其神，看到这个文件不就抓瞎了吗？所以，在这件事上应该表扬汪洋。”
这时，汪洋插话说：“其实是夏经理对这个企业熟悉，有意留了一手。”
夏天说：“还有一个事，也要跟大家通报一下，但是听完即止，不可以到处发挥。最近你们看到产品开发部的同志，尤其是老徐，好像对‘两清’奖金意见很大，造成两个部门很别扭。我的看法，奖金问题是一个方面，但我们回想一下，湖贝支行包括老徐当我的副手的时候，一直都是这样发清收奖金的，而徐东海的奖金一直都是最少的，为什么会这样呢？因为他的业绩少，他能有什么意见？所以我说还有另一方面的问题，这就是他在不久前搞了一个安延公司的子公司来骗取支行2000万元贴现贷款，被我们及时发现并阻止了，导致他意见很大。讲到这笔业务，我再讲讲安延公司、岸尾公司的再审案，公安局把老徐叫去，他不但做了笔录说：‘安延公司的朱赤儿和湖贝金融服务社相互勾结大额放贷，然后转嫁到岸尾公司名下。’而且，他在每张借据上都亲笔签上‘这是假借据’。那么，他既然知道朱赤儿是骗子，而且在我面前多次很后悔地说：‘谁沾上老朱谁倒霉。’为什么老徐在政法部门向中央的报告中被点了名，而且有可能追究刑事责任的时候，还与朱赤儿藕断丝连呢？他向行长解释说：‘不知道是安延公司的企业。’行长跟我说后，我说这是假话。为什么是假话呢？在这笔送到行长手上的贴现业务之前的三个月，也就是刚过完国庆节，老徐已经用这家公司的母公司拿给汪洋做一笔贴现，我听了他的介绍以后，觉得很像朱赤儿的手段，劝他说：‘老朱的企业就不要去搞了。’他不以为然。材料报给汪洋后，我叫任尔为马上去查询企业的情况，发现果然是朱赤儿的企业。为了保全徐东海的面子，我找汪洋来，叫她点老徐一下，知难而退，自己把材料拿回去。我刚才说的，小任、小汪，有这回事吗？”
任尔为说：“是，我去调查的。”
汪洋说：“我是在你说的当天就跟徐经理说的。”
夏天说：“好了，几天后，老徐把材料拿回去了。离这事三个月后，他与陈行长商量，拿了当初上报的这家企业的下属公司也就是朱赤儿的安延公司的孙公司，又来办贴现贷款。在此之前，老徐造了不少舆论，说什么贷款审查人员不可以下企业，‘贷款证、房地产证等没有必要送到资金信贷部随材料审批，要相信信贷员’等等，目的是什么呢？就是为了日后办理贷款时造假方便。他报上来的贷款证复印件和银行对帐单都是假的。说实在话，我与老徐一起干了五、六年，还是有朋友之情的。为了教育老徐，我又叫小任到工商局大范围调查朱赤儿的企业，在掌握了情况后，等待着老徐来说明情况。但是，他装模作样在你们办公室打免提电话问千汇公司与安延有没有关系？其实这都是做戏，他自己早就知道有关系，而且他知道我已经知道这件事。他要拿行长来压我同意这件事。他这样做的目的可能只有一个：就是临走时捞一把，留下擦屁股的事情由我们干，让我们吃不了兜着走。这事对我们的经验是什么呢？那就是：搞经济工作，一切以制度为准，不论是领导、部下、同事、知心朋友，一定要坚持制度，小心使得万年船。”
夏天逐一看完参加会议的同事，说：“我讲这些话，并不是我与徐东海有天大的矛盾，恰恰是以同事的感情希望他认识到自己的错误。我不讲出来，你们不知道他在闹什么别扭；我讲出来以后，你们就知道他闹的别扭是多么的无理！真的是无理取闹！大家可以想象一下，如果我执意要跟徐东海过招，把他的这些东西摊在总行监察室的桌面上，他会怎么样？如果我是湖贝支行的行长，我的中层干部搞了这么一摊子事出来，我会对当事人怎么处理？所以说，如果不是领导网开一面，他还能呆下去吗？但是，徐东海不是这样想，他利用产品开发部个别员工的情绪在不断搅事，前几天总行资产防损部前来调查研究，你们看到了他的态度，就是没有认识到自己的不是。我的想法是，九八年是支行的多事之年，自从过完春节刚上班就应付卜一定的经济案件开始，一年来，我也在穷于应付各种复杂的案件，我去宝安公安局说事的时候行长心里也是十分紧张和担心。而老徐在两个公安干警夹在中间下这个楼梯的时候，我刚从总行回来，正在停车场，当看到他脸色煞白、一步一回头，好像回不来了，我的心里也是酸的。事后，我还与徐东海交换了当时互相对望一眼的感受。但是，讲到审查贷款，我们就要认真了!现在不比金融服务社时期，贷款失误是要追究当事人责任的，我们不能不小心。所以，这事讲给大家听，是要从中吸取经验教训。我是点到为止，春节后就不要再提了。”
夏天讲完后，大家也觉得事情不可思议。
夏天在心里说：“在这些人中一定会有一个以上的人会把我的讲话转告徐东海，就看他怎么领会了。”
散会的时候，夏天说：“祝大家春节愉快！”
下午，总行领导分片带队到各支行慰问一线员工，到湖贝支行慰问的是副行长沈意民和信贷部主持工作的副总经理郝见光。他们来到湖贝支行后与王显耀、陈作业稍事寒暄，便到了资金信贷部、产品开发部、办公室、营业部与大家见面，后来专门来到笋岗办事处看望在那里坚守岗位的职工。领导拱拱手，道声辛苦了，这事就过去了。(未完待续。)