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第61章 一起参与
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他先向到场的毕副部长和各位领导鞠了一躬，然后转向培训班的师生：“毕副部长刚才讲，他说这次培训班是我促成的，这个我万不敢当。本次培训班一百二十七名学生，教师则共有二十五人。这种一比五的师生比例，即使在大学和研究院的人才培养计划中，也是绝无仅有的。
没有毕副部长和重工业部的各位领导大力支持，这个培训班是开不起来的。而且各位领导和轧钢厂为此消耗了巨大的物资，让培训班的每一个人都能吃得饱、睡得好，把全部精力都投入到培训学习当中。
所以，在这里我首先代表本次培训班全体学生，向部里的各位领导和厂里的领导们表示深深的谢意，感谢上级领导给我们提供了这次千载难逢的机遇。”
说着何雨柱转过身来，向主席台上的一众领导深深鞠了一躬。
他又转身对着同学们，继续说道：“可能大家不知道，其实原本是没有这个培训班的。厂里因为一个重要项目，向上级领导求助，借调一批高级人才。
…………………
像早来了几个月的简师傅、后面跟你们同步调来的高工程师，还有其他近二十
位老师和师傅，都是因为这个原因，从五湖四海汇集到了四九城，来到了红星轧钢厂。而你们当中的大多数人，也是因为这个项目而来的。
是部里和厂里的领导们，深知现在人才匮乏、机会难求，最终才咬着牙决定组建了这个培训班。让二十五位高级人才，一百二十七名有文化的建设者，拿着工资、脱产一个多月，完成了这次培训计划。
你们知道领导要下多大的决心吗?更不要说，这批老师当中有三位工程师、八位掌握高级技能的老师傅，说句不客气的话：如果你们不努力，这个培训班就是你们人生中的巅峰了。”
何雨柱平稳了一下情绪，沉声说：“刚才毕副部长给我们提的要求，是三年内达到人人都是技术员的目标，而我给自己定的标准是三年内达到工程师。咱们国家一穷二白的工业局面，容不得大家慢慢进步。无论是上级领导、还是厂里，给了我们这么好的条件，也不是让大家来安安稳稳、躺下来等着享受的。
接下来的项目，会迅速地实施、开展，大家面临的既是繁重的任务，也是难得的学习机会，请各位珍惜。我希望三年之后，如果大家能够再聚在一起，每个人扪心自问一句：都能说不负韶华、不负国家。望与诸位共勉。”
每一个人都知道，这次培训期间，何雨柱其实是最累的。虽然他在现场的时间不是最长的，但是承担的工作却是最多的。就像毕副部长一开始说的，他既是学员，要向各位工程师和老师傅补习各种知识技能；又要当老师，向全体人员讲授机床方面的知识；甚至到了后期，已经不在限于四台报废机床有关的内容了，而是扩展到整个德系机床方面之.
现在轧钢厂的技术科已经升级为技术处，下面组建了以高工程师为首的设计科，以焦工程师为首的制图科，以李工程师为首的生产指导科，这127名学生其实已经全部分配到技术处的各科室。
从培训中期开始，何雨柱就带领全体制图科的人员开始了对全部德系机床的图纸测绘工作，迄今已经完成了其中的七台机床的全部图纸。
而这次培训班组建的前后过程，大家也都大体有了了解。对于何雨柱这位同学兼老师，众人是既佩服、又感激，还有若干钦慕者(女生哦)。
听完何雨柱的鼓励，大家也暗下决心，今后不能让他独美于前。自己一定要鼓足干劲儿努力，将来也争取能让所有人大吃一惊。
“四三零” 结业典礼之后，杨厂长亲自向每一位同学发了结业证书，娄东诚则代表轧钢厂向大家赠送了一本培训文集，其中汇总了一百二十七篇结业报告，正是每一位同学亲手撰写的。
至于二十五位老师合作编写的机床修复计划和机床改进方案，已经上报重工业部，并存档在技术处的档案室。那就不是每个人都能看到的了。
随后杨、娄二位陪同毕副部长等部里的领导，来到了新建的机床维修车间。经过一个月的赶工，新车间主体建筑已经全部完成。这也是得益于何雨柱前期发明的几项工具，让施工进度大大提前了。
目前新车间和三车间之间的墙壁已经拆除，合并之后的车间内显得十分空旷。但各位领导根本不在意，他们眼中看到的是未来一台台自产的机床正在轰隆作响。
毕副部长招手唤来何雨柱，亲切地问：“柱子，培训班已经顺利结业。你这位总指挥，下一步怎么打算?”
何雨柱连忙摆手说：“领导，我算啥总指挥。要说总指挥只有一位，那就是您。现在有了人力基础，车间建设也完成了，下一步我建议红星轧钢厂要大干一场。具体来说呢，计划分两步走：
第一步就是机床生产，由我们生产指导科的李科长牵头，全速仿制德国机床；由简师傅配合，带领一批高级工，专门改造丝杠。
第二步就是机床设计，这个分为两个阶段。第一阶段是完成对全厂11台德国机床的测绘和图纸制作，由制图科的焦科长牵头，已经完成了大约70%;第二阶段是以德国机床为基础，设计出一台我们中国自研的机床，这项工作由技术处高处长带着设计科的全体同事一起参与。”
毕副部长笑着点了点何雨柱，问道：“这个安排很合理，我看没什么问题。那么柱子你对自己是什么安排啊?”
何雨柱笑了笑：“领导，我现在主要是完成制图科的一些工作。这制图是我的弱项，近期我打算跟着焦科长好好学习。”
毕副部长说：“学习当然重要，但是更要发挥自己的长处。我相信柱子你会安排好的。这次培训班就是一个很好的例证嘛。”
自此以后的几年里，每年一期铁打不动的红星培训班，涉及的人员从红星轧钢厂扩展到整个四九城的工业界，又从四九城扩散到全国范围，号称中国工业的黄埔军校。千百名速成的设计师迅速走上工作道路，填补了一段时期内，全国的人才空白。
他先向到场的毕副部长和各位领导鞠了一躬，然后转向培训班的师生：“毕副部长刚才讲，他说这次培训班是我促成的，这个我万不敢当。本次培训班一百二十七名学生，教师则共有二十五人。这种一比五的师生比例，即使在大学和研究院的人才培养计划中，也是绝无仅有的。
没有毕副部长和重工业部的各位领导大力支持，这个培训班是开不起来的。而且各位领导和轧钢厂为此消耗了巨大的物资，让培训班的每一个人都能吃得饱、睡得好，把全部精力都投入到培训学习当中。
所以，在这里我首先代表本次培训班全体学生，向部里的各位领导和厂里的领导们表示深深的谢意，感谢上级领导给我们提供了这次千载难逢的机遇。”
说着何雨柱转过身来，向主席台上的一众领导深深鞠了一躬。
他又转身对着同学们，继续说道：“可能大家不知道，其实原本是没有这个培训班的。厂里因为一个重要项目，向上级领导求助，借调一批高级人才。
…………………
像早来了几个月的简师傅、后面跟你们同步调来的高工程师，还有其他近二十
位老师和师傅，都是因为这个原因，从五湖四海汇集到了四九城，来到了红星轧钢厂。而你们当中的大多数人，也是因为这个项目而来的。
是部里和厂里的领导们，深知现在人才匮乏、机会难求，最终才咬着牙决定组建了这个培训班。让二十五位高级人才，一百二十七名有文化的建设者，拿着工资、脱产一个多月，完成了这次培训计划。
你们知道领导要下多大的决心吗?更不要说，这批老师当中有三位工程师、八位掌握高级技能的老师傅，说句不客气的话：如果你们不努力，这个培训班就是你们人生中的巅峰了。”
何雨柱平稳了一下情绪，沉声说：“刚才毕副部长给我们提的要求，是三年内达到人人都是技术员的目标，而我给自己定的标准是三年内达到工程师。咱们国家一穷二白的工业局面，容不得大家慢慢进步。无论是上级领导、还是厂里，给了我们这么好的条件，也不是让大家来安安稳稳、躺下来等着享受的。
接下来的项目，会迅速地实施、开展，大家面临的既是繁重的任务，也是难得的学习机会，请各位珍惜。我希望三年之后，如果大家能够再聚在一起，每个人扪心自问一句：都能说不负韶华、不负国家。望与诸位共勉。”
每一个人都知道，这次培训期间，何雨柱其实是最累的。虽然他在现场的时间不是最长的，但是承担的工作却是最多的。就像毕副部长一开始说的，他既是学员，要向各位工程师和老师傅补习各种知识技能；又要当老师，向全体人员讲授机床方面的知识；甚至到了后期，已经不在限于四台报废机床有关的内容了，而是扩展到整个德系机床方面之.
现在轧钢厂的技术科已经升级为技术处，下面组建了以高工程师为首的设计科，以焦工程师为首的制图科，以李工程师为首的生产指导科，这127名学生其实已经全部分配到技术处的各科室。
从培训中期开始，何雨柱就带领全体制图科的人员开始了对全部德系机床的图纸测绘工作，迄今已经完成了其中的七台机床的全部图纸。
而这次培训班组建的前后过程，大家也都大体有了了解。对于何雨柱这位同学兼老师，众人是既佩服、又感激，还有若干钦慕者(女生哦)。
听完何雨柱的鼓励，大家也暗下决心，今后不能让他独美于前。自己一定要鼓足干劲儿努力，将来也争取能让所有人大吃一惊。
“四三零” 结业典礼之后，杨厂长亲自向每一位同学发了结业证书，娄东诚则代表轧钢厂向大家赠送了一本培训文集，其中汇总了一百二十七篇结业报告，正是每一位同学亲手撰写的。
至于二十五位老师合作编写的机床修复计划和机床改进方案，已经上报重工业部，并存档在技术处的档案室。那就不是每个人都能看到的了。
随后杨、娄二位陪同毕副部长等部里的领导，来到了新建的机床维修车间。经过一个月的赶工，新车间主体建筑已经全部完成。这也是得益于何雨柱前期发明的几项工具，让施工进度大大提前了。
目前新车间和三车间之间的墙壁已经拆除，合并之后的车间内显得十分空旷。但各位领导根本不在意，他们眼中看到的是未来一台台自产的机床正在轰隆作响。
毕副部长招手唤来何雨柱，亲切地问：“柱子，培训班已经顺利结业。你这位总指挥，下一步怎么打算?”
何雨柱连忙摆手说：“领导，我算啥总指挥。要说总指挥只有一位，那就是您。现在有了人力基础，车间建设也完成了，下一步我建议红星轧钢厂要大干一场。具体来说呢，计划分两步走：
第一步就是机床生产，由我们生产指导科的李科长牵头，全速仿制德国机床；由简师傅配合，带领一批高级工，专门改造丝杠。
第二步就是机床设计，这个分为两个阶段。第一阶段是完成对全厂11台德国机床的测绘和图纸制作，由制图科的焦科长牵头，已经完成了大约70%;第二阶段是以德国机床为基础，设计出一台我们中国自研的机床，这项工作由技术处高处长带着设计科的全体同事一起参与。”
毕副部长笑着点了点何雨柱，问道：“这个安排很合理，我看没什么问题。那么柱子你对自己是什么安排啊?”
何雨柱笑了笑：“领导，我现在主要是完成制图科的一些工作。这制图是我的弱项，近期我打算跟着焦科长好好学习。”
毕副部长说：“学习当然重要，但是更要发挥自己的长处。我相信柱子你会安排好的。这次培训班就是一个很好的例证嘛。”
自此以后的几年里，每年一期铁打不动的红星培训班，涉及的人员从红星轧钢厂扩展到整个四九城的工业界，又从四九城扩散到全国范围，号称中国工业的黄埔军校。千百名速成的设计师迅速走上工作道路，填补了一段时期内，全国的人才空白。