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第2249章公司要裁员？
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“你忘记了，咱们集团才成立多长时间了？”
中年领导沉默了几秒钟，然后抬起头来，出声回答。
集团成立了多久来着？
一听这话。
张淼不由得迟疑了几秒钟。
然后紧接着，整个人猛地瞪大眼睛。
麻蛋！
差点是忘记了。
他们这个集团，成立至今好像也就是几个月的时间。
他都已经是在这里工作了几个月，可不就是老员工嘛。
不仅仅是老员工。
如果说再不要脸一点，甚至于都可以说自己是集团元老了！
想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。
只要是没有离职的。
那一个个的，都是什么待遇，什么级别？
身家几个小目标的都有好多个！
难不成……这泼天的富贵，快要砸到他的脑袋上？
“不是……”
张淼深吸了一口气：“我怎么感觉，就好像是做梦一个样呢。”
不真实！
真的是太不真实了啊！
“大老板到底是怎么想的？竟然是……”
张淼的屁股在椅子上不断的挪动，感觉如坐针毡一个样。
那位年轻的大老板，他也是见过几次。
绝对能够称得上是一声个中翘楚。
只不过是短短几个月的时间，就让一个集团从无到有。
从有，变大。
而且是巨大的那种大……
估计用不了多长时间。
这尊庞然大物，就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……
但是这位大老板做出来的事情。
怎么就如此的让人看不懂呢？
大多数的公司，为了压缩成本，提高利润……
那都是死命的压榨员工的价值。
一个人干两三个人的工作，只能够说是稀松平常。
一个人能够顶得上四五个人，那就是精英之中的精英……
类似的事情，张淼可以说是不知经历过一次两次。
基本上是把人，当成驴来使唤。
当然了，也并不是白白使唤，人家会给钱。
加个三五百，一两千块钱的工资……
但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。
这简直就是……要上天了啊！
“大老板的想法很简单，劳逸结合，只有给员工的福利到位了，员工们才能够尽心尽力……”
中年人笑呵呵的开口出声。
虽然说，在他看来，集团管理，就应该是严格，层级分明，奖罚分明……
但他的想法是他的想法。
大老板的想法，那是大老板的想法。
至于说谁说的更对一些……
那自然是大老板更对。
毕竟如果说是他更对一些的话。
那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的，为什么不是他，而是大老板呢？
从鸿蒙科技起步到现在，才用了多长的时间？
几个月而已。
各种各样的积累，就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。
甚至于……可以做到碾压他们了。
做到这一点的大老板，做的还能够是他们能够相提并论的？
最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。
“非去不可吗？”
张淼试探性的开口出声。
“不喜欢极光？那也不是没有别的选择，东非大裂谷，还有企鹅，北极熊……”
中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸，递了过去。
“大老板的意思很简单，就是想要给大家放松一下……”
放松？
他们还需要放松？
张淼有一些不知道说什么是好。
其他的工作岗位是什么样的，他并不是很清楚。
毕竟平日里，也并没有接触过。
可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。
扯不上半点的关系。
甚至于，连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。
还有各种各样的福利……
在上一家公司的时候，最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。
连他一个小程序员都能够享受的到。
这样的公司，竟然还想要给他涨工资，还想要给他休假……
麻蛋！
好想要哭啊！
张淼头一次感觉，自己有一种羞愧的感觉。
无地自容！
就自己干的那些工作，配得上这样的待遇吗？
都说员工是给公司创造价值的。
可是他创造出来的那些价值，好像是还没有他享受到的多……
这特喵的……算是怎么一回事啊！
“听说没有？事业部的杰克被叫去谈话了……”
“要裁员？不至于吧，咱们公司去年挺不错的啊！”
“什么挺不错的，那些大厂，哪一个不是看起来风风光光的，去年一些部门，直接是被裁掉了百分之五十！”
“不至于吧……”
“什么不至于，我这是从员工关系部传出来的确切消息！”
“员工关系工作部？咱们公司还有这么一个部门？”
“不是，大老二，你别说你在集团都有几个月了，还不知道有这么一个部门？怪不得到现在还没有升职呢。”
“就是啊，员工关系部，那可是我们公司最重要的部门之一……”
“@生花，哎，你听说没，你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”
“卧靠！不会吧？张淼那家伙，可是我们部门最能干的精英，连他都要被开？”
“我也听说过这个张淼，那技术能力，绝对是……”
“真的吗？”
“我正在整理名单！”
“不敢想象。”
“好突然……”
“就是，明明之前的时候，还是一副欣欣向荣的样子，大老板一次性发了那么大的红包……”
“可能是想要让我们过一个好年吧。”
“过完年之后，就把我们都辞退了？”
“新年刚开始，工作不好找啊……”
“裁员多少个？之前的时候没有透露半点的风声……”
“卧靠，赶紧去联系一下员工关系部的人，看看他们有没有什么办法！”
“对对对，现在员工关系部，可是整个集团权力最大的部门。”
“赶紧找下家吧，我就觉得，公司这样搞下去，肯定不行，大老板实在是太能够撒币了。”
“确实，大老板这人，对咱们确实是好，但也不能够这么好啊……”
“哎，去年年底的时候，我就说过，这公司这样子经营下去，早晚得……”
“前方高能，前方高能！！！”
“不是，怎么回事？裁员名单这么快就出来了？”
“不是，不是裁员，是升职加薪！”
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“你忘记了，咱们集团才成立多长时间了？”
中年领导沉默了几秒钟，然后抬起头来，出声回答。
集团成立了多久来着？
一听这话。
张淼不由得迟疑了几秒钟。
然后紧接着，整个人猛地瞪大眼睛。
麻蛋！
差点是忘记了。
他们这个集团，成立至今好像也就是几个月的时间。
他都已经是在这里工作了几个月，可不就是老员工嘛。
不仅仅是老员工。
如果说再不要脸一点，甚至于都可以说自己是集团元老了！
想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。
只要是没有离职的。
那一个个的，都是什么待遇，什么级别？
身家几个小目标的都有好多个！
难不成……这泼天的富贵，快要砸到他的脑袋上？
“不是……”
张淼深吸了一口气：“我怎么感觉，就好像是做梦一个样呢。”
不真实！
真的是太不真实了啊！
“大老板到底是怎么想的？竟然是……”
张淼的屁股在椅子上不断的挪动，感觉如坐针毡一个样。
那位年轻的大老板，他也是见过几次。
绝对能够称得上是一声个中翘楚。
只不过是短短几个月的时间，就让一个集团从无到有。
从有，变大。
而且是巨大的那种大……
估计用不了多长时间。
这尊庞然大物，就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……
但是这位大老板做出来的事情。
怎么就如此的让人看不懂呢？
大多数的公司，为了压缩成本，提高利润……
那都是死命的压榨员工的价值。
一个人干两三个人的工作，只能够说是稀松平常。
一个人能够顶得上四五个人，那就是精英之中的精英……
类似的事情，张淼可以说是不知经历过一次两次。
基本上是把人，当成驴来使唤。
当然了，也并不是白白使唤，人家会给钱。
加个三五百，一两千块钱的工资……
但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。
这简直就是……要上天了啊！
“大老板的想法很简单，劳逸结合，只有给员工的福利到位了，员工们才能够尽心尽力……”
中年人笑呵呵的开口出声。
虽然说，在他看来，集团管理，就应该是严格，层级分明，奖罚分明……
但他的想法是他的想法。
大老板的想法，那是大老板的想法。
至于说谁说的更对一些……
那自然是大老板更对。
毕竟如果说是他更对一些的话。
那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的，为什么不是他，而是大老板呢？
从鸿蒙科技起步到现在，才用了多长的时间？
几个月而已。
各种各样的积累，就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。
甚至于……可以做到碾压他们了。
做到这一点的大老板，做的还能够是他们能够相提并论的？
最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。
“非去不可吗？”
张淼试探性的开口出声。
“不喜欢极光？那也不是没有别的选择，东非大裂谷，还有企鹅，北极熊……”
中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸，递了过去。
“大老板的意思很简单，就是想要给大家放松一下……”
放松？
他们还需要放松？
张淼有一些不知道说什么是好。
其他的工作岗位是什么样的，他并不是很清楚。
毕竟平日里，也并没有接触过。
可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。
扯不上半点的关系。
甚至于，连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。
还有各种各样的福利……
在上一家公司的时候，最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。
连他一个小程序员都能够享受的到。
这样的公司，竟然还想要给他涨工资，还想要给他休假……
麻蛋！
好想要哭啊！
张淼头一次感觉，自己有一种羞愧的感觉。
无地自容！
就自己干的那些工作，配得上这样的待遇吗？
都说员工是给公司创造价值的。
可是他创造出来的那些价值，好像是还没有他享受到的多……
这特喵的……算是怎么一回事啊！
“听说没有？事业部的杰克被叫去谈话了……”
“要裁员？不至于吧，咱们公司去年挺不错的啊！”
“什么挺不错的，那些大厂，哪一个不是看起来风风光光的，去年一些部门，直接是被裁掉了百分之五十！”
“不至于吧……”
“什么不至于，我这是从员工关系部传出来的确切消息！”
“员工关系工作部？咱们公司还有这么一个部门？”
“不是，大老二，你别说你在集团都有几个月了，还不知道有这么一个部门？怪不得到现在还没有升职呢。”
“就是啊，员工关系部，那可是我们公司最重要的部门之一……”
“@生花，哎，你听说没，你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”
“卧靠！不会吧？张淼那家伙，可是我们部门最能干的精英，连他都要被开？”
“我也听说过这个张淼，那技术能力，绝对是……”
“真的吗？”
“我正在整理名单！”
“不敢想象。”
“好突然……”
“就是，明明之前的时候，还是一副欣欣向荣的样子，大老板一次性发了那么大的红包……”
“可能是想要让我们过一个好年吧。”
“过完年之后，就把我们都辞退了？”
“新年刚开始，工作不好找啊……”
“裁员多少个？之前的时候没有透露半点的风声……”
“卧靠，赶紧去联系一下员工关系部的人，看看他们有没有什么办法！”
“对对对，现在员工关系部，可是整个集团权力最大的部门。”
“赶紧找下家吧，我就觉得，公司这样搞下去，肯定不行，大老板实在是太能够撒币了。”
“确实，大老板这人，对咱们确实是好，但也不能够这么好啊……”
“哎，去年年底的时候，我就说过，这公司这样子经营下去，早晚得……”
“前方高能，前方高能！！！”
“不是，怎么回事？裁员名单这么快就出来了？”
“不是，不是裁员，是升职加薪！”
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