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第592章 架构调整，十家公司
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唐夏坐在办公室当中，对着一旁的宁昭沫说道：
“通知公司所有部门负责人，下午两点会议室召开公司会议，让他们准时到场。”
“嗯，我知道了，我现在就去通知他们。”宁昭沫点点头，随即走了出去。
“先去琳姐那里，让她过来一趟。”唐夏冲着走到门外的宁昭沫喊道。
“好！！”宁昭沫应答一声。
下午二点钟。
奇迹之夏娱乐公司的新年第一次正式会议开始。
唐夏作为公司大老板，坐在了会议桌的最前方，望着站在会议室中各个部门的负责人们，他的神色严肃而认真。
“大家都到齐了吗？”唐夏的声音回荡在整个会议室里。
“到齐了。”各个部门负责人纷纷回答道。
唐夏环顾了一圈，确认所有人都已经到齐后，开始了会议。
“首先，感谢大家在过去一年里的付出与努力，让我们奇迹之夏娱乐公司能够在这一年里取得了非常不错的成绩。”
唐夏说着，环顾了一下在场的众人。
众人纷纷点头，表示赞同。
唐夏继续说道：
“不过，我们也不能因此而放松警惕。因为在新的一年里，我们还有更多的挑战和机遇等待着我们去把握。”
“因此，今天召开这次会议，主要是为了讨论我们公司接下来的发展计划和目标。”
唐夏的话刚落，会议室里立刻变得安静了下来，所有人都屏住呼吸等待着唐夏接下来的讲话。
“首先，关于公司的主要业务。
目前我们公司涉及的业务比较多，电影、电视剧、综艺、动画、漫画、音乐、视频播放平台、艺人培养，安保业务。
因为我在国外还有一家特效公司，所以这一年我打算在国内重新组建一家特效公司，发展国内的业务。
由于公司业务太多，甚至后续还会继续新增不少的业务，所以我和公司的第二位老板张梦琳女士商量过后，决定再次调整公司架构。”
唐夏这话一出，不少人也是纷纷惊讶，他们没想到，公司刚刚调整没多久，唐夏竟然又要进行公司架构调整了。
不过想到公司越来越多的业务，倒也是可以理解。
“公司按照不同业务，单独成立一家子公司，子公司由母公司百分百控股。
目前计划设立的部门如下：
1. 艺人部门升级为艺人公司，负责所有艺人的管理与培养，以及艺人相关业务的拓展。
2. 音乐部门升级为音乐公司，负责经营音乐相关的各项事务。
3. 电影公司升级为影视公司，负责电影和电视剧的制作和拍摄，以及相关衍生品的制作开发。
4. 综艺部门升级为传媒公司，负责综艺节目的制作拍摄、广告合作洽谈，以及综艺相关衍生品的制作开发。
5. 漫画部门升级为漫画公司，负责漫画作品绘制与发售，以及漫画相关衍生品的制作开发。
6. 视频播放平台升级为信息科技公司，负责夏天视频软件、夏音短视频软件，以及奇迹哩交流站的运营推广，以及各项相关事务。
7. 动画公司维持不变，负责动画以及动漫、动漫电影的制作拍摄，以及相关衍生品的制作开发。
8. 安保公司维持不变，负责招纳安保人员，为社会提供安保服务。如果有武术指导、武替、武打演员的天赋，可调到影视公司或者艺人公司培养。
除此以外，还有就是独立于娱乐公司的两家主公司，分别是星幻游戏公司以及天影特效公司。
虽然这两家不关娱乐公司的事情，不过一并在这里讲讲，未来你们也需要和它们接触。
星幻公司不变，负责虚拟游戏作品的制作开发，以及虚拟游戏相关衍生品的制作开发。
天影特效公司就是我在国内打算成立的特效公司，负责国内的特效业务，这个之后慢慢安排，暂且不说。
八大子公司的设立，将采用自主运行，互不干扰的原则。
公司负责人对自己公司负责，互不干涉对方公司的运转，需要协助的时候，各个子公司可以向母公司申请协助。
每个公司都有自己的账户和资金，所以各公司人员招聘，由你们自行负责和培训。
子公司每月需要向母公司提交工作报告，并由母公司根据子公司的工作成果，给予一定的奖励和惩罚，并对子公司的工作提出指导性意见。
会议室内一片寂静，众人听完唐夏的计划，心里也感到非常惊讶和意外。
这一次的公司架构调整可谓是非常大，几乎把所有的业务都分开成了独立的公司，完全交给公司负责人去管理，自主权得到极大提升。
对于这个调整，他们也都是举手赞成。
毕竟公司发展到现在，已经不再是当初那种小打小闹的公司，而是一家拥有众多业务的大型娱乐公司。
所以必须要有更加完善的组织架构和管理制度，才能更好地推动公司的发展。
“以上就是公司新的发展计划和目标，大家有什么意见或者建议，可以随时提出来。”唐夏看着众人说道。
众人纷纷摇头，表示没有意见。
“我没意见。”
“我同意。”
“我也同意。”
会议室里不断传来同意的声音，几乎所有负责人都表示了支持。
唐夏看着众人，脸上露出了满意的笑容。
“好，既然大家都没有意见，那我们就按照这个计划执行下去。”
“你们记住，子公司成立后单独运行，账目一定清楚。另外公司想要使用别的子公司作品，一定要按照市场交易去实行。”
“举个例子，电影公司想要音乐公司的某个艺人歌手的作品使用，需要支付音乐公司市场等价的版权费用，不能因为同属我的员工就多给少给，乃至不给。
同样电影公司想要艺人公司某个演员参演，不能因为同属我的员工就随意使唤，要支付市场等价的劳务报酬。”
“总而言之，一切都要按照独立运行的原则进行，说白了你们子公司之间就当作互不认识，交易按照市面来。”
这时，下面有人举手提问。
“有什么疑惑请说！！”唐夏看着举手的叶璟画说道。
“所有的作品都要严格按照交易进行吗？这之间来回交易，可能会产生很多没必要的费用和人力。
比如唐总你的音乐作品，如果全部音乐作品都要向音乐公司支付版权费用，期间产生的税费可不低。”
“补充一下，我的所有原生作品，你们都可以免费授权使用，比如我个人的音乐作品，你们可以直接使用，但是别人的音乐作品还是要按照公司交易进行。”
“这样，我会额外成立一个协调小组，有什么觉得可以节省大量成本的建议都可以上报到小组，小组负责给你们协调各个子公司的作品使用权。”
“但是一切还是以自主运行的原则发展，我不介意一些额外的费用支出，我只要公司业务分明，收支账目清晰。”
唐夏眼睛扫视着会议室的所有人，然后问道：“都听明白了吗？”
“明白了！！”
众人纷纷应答！！
“好，接下来，分配一下各家子公司的负责人以及相关的职务安排。”
随后时间里，唐夏和公司的各部门负责人展开了方方面面的讨论。
期间有人反对，也有人提出建设性的建议，唐夏一一认真听取和耐心解答。
唐夏坐在办公室当中，对着一旁的宁昭沫说道：
“通知公司所有部门负责人，下午两点会议室召开公司会议，让他们准时到场。”
“嗯，我知道了，我现在就去通知他们。”宁昭沫点点头，随即走了出去。
“先去琳姐那里，让她过来一趟。”唐夏冲着走到门外的宁昭沫喊道。
“好！！”宁昭沫应答一声。
下午二点钟。
奇迹之夏娱乐公司的新年第一次正式会议开始。
唐夏作为公司大老板，坐在了会议桌的最前方，望着站在会议室中各个部门的负责人们，他的神色严肃而认真。
“大家都到齐了吗？”唐夏的声音回荡在整个会议室里。
“到齐了。”各个部门负责人纷纷回答道。
唐夏环顾了一圈，确认所有人都已经到齐后，开始了会议。
“首先，感谢大家在过去一年里的付出与努力，让我们奇迹之夏娱乐公司能够在这一年里取得了非常不错的成绩。”
唐夏说着，环顾了一下在场的众人。
众人纷纷点头，表示赞同。
唐夏继续说道：
“不过，我们也不能因此而放松警惕。因为在新的一年里，我们还有更多的挑战和机遇等待着我们去把握。”
“因此，今天召开这次会议，主要是为了讨论我们公司接下来的发展计划和目标。”
唐夏的话刚落，会议室里立刻变得安静了下来，所有人都屏住呼吸等待着唐夏接下来的讲话。
“首先，关于公司的主要业务。
目前我们公司涉及的业务比较多，电影、电视剧、综艺、动画、漫画、音乐、视频播放平台、艺人培养，安保业务。
因为我在国外还有一家特效公司，所以这一年我打算在国内重新组建一家特效公司，发展国内的业务。
由于公司业务太多，甚至后续还会继续新增不少的业务，所以我和公司的第二位老板张梦琳女士商量过后，决定再次调整公司架构。”
唐夏这话一出，不少人也是纷纷惊讶，他们没想到，公司刚刚调整没多久，唐夏竟然又要进行公司架构调整了。
不过想到公司越来越多的业务，倒也是可以理解。
“公司按照不同业务，单独成立一家子公司，子公司由母公司百分百控股。
目前计划设立的部门如下：
1. 艺人部门升级为艺人公司，负责所有艺人的管理与培养，以及艺人相关业务的拓展。
2. 音乐部门升级为音乐公司，负责经营音乐相关的各项事务。
3. 电影公司升级为影视公司，负责电影和电视剧的制作和拍摄，以及相关衍生品的制作开发。
4. 综艺部门升级为传媒公司，负责综艺节目的制作拍摄、广告合作洽谈，以及综艺相关衍生品的制作开发。
5. 漫画部门升级为漫画公司，负责漫画作品绘制与发售，以及漫画相关衍生品的制作开发。
6. 视频播放平台升级为信息科技公司，负责夏天视频软件、夏音短视频软件，以及奇迹哩交流站的运营推广，以及各项相关事务。
7. 动画公司维持不变，负责动画以及动漫、动漫电影的制作拍摄，以及相关衍生品的制作开发。
8. 安保公司维持不变，负责招纳安保人员，为社会提供安保服务。如果有武术指导、武替、武打演员的天赋，可调到影视公司或者艺人公司培养。
除此以外，还有就是独立于娱乐公司的两家主公司，分别是星幻游戏公司以及天影特效公司。
虽然这两家不关娱乐公司的事情，不过一并在这里讲讲，未来你们也需要和它们接触。
星幻公司不变，负责虚拟游戏作品的制作开发，以及虚拟游戏相关衍生品的制作开发。
天影特效公司就是我在国内打算成立的特效公司，负责国内的特效业务，这个之后慢慢安排，暂且不说。
八大子公司的设立，将采用自主运行，互不干扰的原则。
公司负责人对自己公司负责，互不干涉对方公司的运转，需要协助的时候，各个子公司可以向母公司申请协助。
每个公司都有自己的账户和资金，所以各公司人员招聘，由你们自行负责和培训。
子公司每月需要向母公司提交工作报告，并由母公司根据子公司的工作成果，给予一定的奖励和惩罚，并对子公司的工作提出指导性意见。
会议室内一片寂静，众人听完唐夏的计划，心里也感到非常惊讶和意外。
这一次的公司架构调整可谓是非常大，几乎把所有的业务都分开成了独立的公司，完全交给公司负责人去管理，自主权得到极大提升。
对于这个调整，他们也都是举手赞成。
毕竟公司发展到现在，已经不再是当初那种小打小闹的公司，而是一家拥有众多业务的大型娱乐公司。
所以必须要有更加完善的组织架构和管理制度，才能更好地推动公司的发展。
“以上就是公司新的发展计划和目标，大家有什么意见或者建议，可以随时提出来。”唐夏看着众人说道。
众人纷纷摇头，表示没有意见。
“我没意见。”
“我同意。”
“我也同意。”
会议室里不断传来同意的声音，几乎所有负责人都表示了支持。
唐夏看着众人，脸上露出了满意的笑容。
“好，既然大家都没有意见，那我们就按照这个计划执行下去。”
“你们记住，子公司成立后单独运行，账目一定清楚。另外公司想要使用别的子公司作品，一定要按照市场交易去实行。”
“举个例子，电影公司想要音乐公司的某个艺人歌手的作品使用，需要支付音乐公司市场等价的版权费用，不能因为同属我的员工就多给少给，乃至不给。
同样电影公司想要艺人公司某个演员参演，不能因为同属我的员工就随意使唤，要支付市场等价的劳务报酬。”
“总而言之，一切都要按照独立运行的原则进行，说白了你们子公司之间就当作互不认识，交易按照市面来。”
这时，下面有人举手提问。
“有什么疑惑请说！！”唐夏看着举手的叶璟画说道。
“所有的作品都要严格按照交易进行吗？这之间来回交易，可能会产生很多没必要的费用和人力。
比如唐总你的音乐作品，如果全部音乐作品都要向音乐公司支付版权费用，期间产生的税费可不低。”
“补充一下，我的所有原生作品，你们都可以免费授权使用，比如我个人的音乐作品，你们可以直接使用，但是别人的音乐作品还是要按照公司交易进行。”
“这样，我会额外成立一个协调小组，有什么觉得可以节省大量成本的建议都可以上报到小组，小组负责给你们协调各个子公司的作品使用权。”
“但是一切还是以自主运行的原则发展，我不介意一些额外的费用支出，我只要公司业务分明，收支账目清晰。”
唐夏眼睛扫视着会议室的所有人，然后问道：“都听明白了吗？”
“明白了！！”
众人纷纷应答！！
“好，接下来，分配一下各家子公司的负责人以及相关的职务安排。”
随后时间里，唐夏和公司的各部门负责人展开了方方面面的讨论。
期间有人反对，也有人提出建设性的建议，唐夏一一认真听取和耐心解答。