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第988章 新官终上任
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7月10日，在省政府礼堂，秦省第十三届人代会第三次会议召开，会议选举王鸿涛为秦省人民政府省长，自此王鸿涛正式走向新的舞台，成为全国最年轻的省政府一把手！
这是一份沉甸甸的责任！
此刻，王鸿涛难得的有些紧张，饱含深情的发表任职讲话：“各位代表、同志们：
今天，大会选举我担任秦省省长，刚才，面向国徽国旗向宪法进行了庄严宣誓。承载这份信任，肩负这份重托，我深感责任重大、使命光荣。在此，我向各位代表和全省人民表示衷心的感谢！
我生在秦省、长在秦省，这里是一个神奇的地方，有中华民族的根脉、中华文明的根脉，13朝在此建都，历史悠久、文化灿烂。这里有着红色的基因，写下了不朽的历史篇章，孕育了永放光芒的迎江精神。这里物华天宝、人杰地灵、山川秀美、资源富集，三秦大地生机勃勃。m.gΟиЪ.ōΓＧ
我们有众多的发展优势，工业门类齐全、布局完整，综合科教实力位居全国前列，国家赋予的创新型省份建设、全面创新试验区、自主创新示范区等重大使命，必将使我省成为全国科技创新的高地。如今，发展机遇千载难逢，资源禀赋好，煤油气产量均居全国前三，矿产资源潜在价值约占全国的三分之一。有多条高速公路、铁路、航线在这里交汇，地处中心、联通世界、承东启西、连接南北的区位优势更加凸显。
我们有美好的发展前景，厚植优势、蓄势待发，继往开来，我们重任在肩、惟勤惟行。作为新当选的省长，我将在各位代表和全省人民的支持下，一张蓝图干到底，开拓创新、砥砺奋进，决不辜负党和人民的重托。
第一，严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，忠诚于人民。始终以经济建设为中心，团结带领省政府班子一心一意谋发展、和衷共济干事业，永远做人民的公仆。
第二，自觉践行新发展理念，牢牢扭住发展第一要务不放松。努力实现遵循经济规律的科学发展，遵循自然规律的可持续发展，遵循社会规律的包容性发展。
第三，进一步优化经济结构。坚决淘汰‘僵尸企业’和落后过剩产能，妥善解决企业重组中债务处理和职工安置问题，抓好项目建设特别是重大项目建设，启动实施一批道路、水利、电力、通信等重大基础设施项目，加大招商引资力度，补齐发展短板，优化国有资本配置，积极支持非公有制经济加快发展，积极推动‘放、管、服’改革，进一步优化投资环境，更好地发挥政府作用。
第四，深入实施创新驱动发展战略，集中力量攻克一批核心技术，抓好一批成果转化，布局一批前沿项目，不断培育发展新动能、拓展发展新空间。坚持把工业转型升级摆在首要位置，打造高端化工、电子信息、先进制造、新材料等新支柱产业，重塑秦省现代产业体系。
第五，坚持以人民为中心的发展思想，为三秦百姓创造更加美好的生活。坚持新增财力和财政支出‘两个80%’用于民生，持续加大社会事业投入力度。扎实做好高校毕业生就业和困难群体再就业工作，着力提高城乡居民特别是农民收入。积极推进高等教育“一流大学、一流学科，一流学院、一流专业”建设，推动义务教育均衡发展。健全公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、监管体制、支撑保障六大体系。
各位代表，追赶超越的号角已经吹响。让我们同心协力，埋头苦干，为建设更高水平的富裕秦省、和谐秦省、美丽秦省而努力奋斗！请三秦父老随时监督我和省政府的工作！
谢谢大家！”
王鸿涛的发言铿锵有力、掷地有声，赢得了全场热烈的掌声，到最后竟然全体起立，掌声整齐划一！
这代表着人们的心声、群众的呼声，让身边的陆文华一阵心惊，感受到了很大的压力，王鸿涛在秦省民间的声望太高了！
也难怪，自己家崽自家爱，更何况王鸿涛一如既往的为全省人民谋福利，刚刚开启的医改新政就足以让他当声望达到顶峰，无论谁来都是无人可与之匹敌，更何况一个小小的外来户，就算你是省委书记又如何？
会议结束后，全省干部群众热议，期待王鸿涛给秦省带来更多更好的变化，尤其是长安、银州、迎江三市，很多群众自发的举行庆祝活动，媒体争相报道，好多年没出现这种情况，一个任命能引发人民群众的狂欢，哪怕仅在一省。
当选省长的第二天，陆文华书记邀请王鸿涛来省委相谈，重点还是常委会没达成一致的两项议题，这次他做足了准备，打算晓之以理、动之以情，无论如何都得达成一致。
见面后，陆文华一脸笑意说道：“鸿涛，首先祝贺你顺利当选省长，全省上下欢呼雀跃，可谓是众望所归！不过这羡慕不来，你为秦省做的那些事值得大家的爱戴！”
“书记言重了，我只是做了分内的工作，现在更是压力山大、如履薄冰，生怕辜负了组织的重托和干部群众的期待。今后，一定在书记和省委的领导下，一心一意谋发展，尽心竭力搞民生。”
“鸿涛，今天叫你来，一是恭喜，二是沟通一下常委会那两个议题，同州古城改造提升项目和水利厅厅长人选。瑞芳市长提拔为省委常委、迎江市委书记，这市长的位置空出来了，都得尽快配备。”
王鸿涛点了点头说：“水利厅今年承担的省级重点项目不少，人无头不走、鸟无头不飞，一把手确实不能长期空缺，副职主持工作名不正言不顺，有些工作不好推动，很耽误事，现在程坚副省长快成了厅长。”
“那咱们就先聊迎江市长和水利厅厅长这两个职务，你觉得水利厅副厅长赵涛怎么样？这段时间他主持日常事务，我觉得还算称职，工作可圈可点。”
两个位置都很重要，其实二人心知肚明，大概率是每人提名一个，就要看谁更在意那个职务，能否达成一致。
对于王鸿涛而言，迎江有了李瑞芳，她兼职省委常委，在市里绝对是一言九鼎，市长基本没有抗衡的能力和勇气。所以，相比之下王鸿涛更在意水利厅，这是省政府重要组成部门，不想旁落他人。
王鸿涛说道：“水利厅的情况我做过了解，我建议一把手从外部调任。按理说，从内部提拔的人对业务更熟悉，更有利于工作，但是从权力层面讲，弊端更大。比如现在的常务副厅长赵涛，总会有矛盾甚至斗争。如果他成了一把手，一些同志可能会恐惧，担心被报复，被清算，双方的矛盾和斗争会进一步加剧，影响工作。而且从内部提拔的一把手极有可能通过排斥异己，党同伐异，形成独立王国，这个是绝对不允许的。
这段时间，水利厅其实很不太平，有些人通过不同的渠道举报这个、抹黑那个，单位情况很不稳定。从内部提拔一把手会释放一种不好的信号，等于变相的告诉大家，通过斗争取而代之是可行的，这种斗争会打破权力结构，影响稳定。我建议水利厅厅长又省政府副秘书长兼办公厅主任陈建文担任，常务副厅长赵涛另行安排。迎江市市长空缺，在调整的过程中可以考虑轮转一下他的职务。”
陆文华明白了，王鸿涛要水利厅。但是推荐的人选是省政府的人，如此一来，后续的调整也没戏了，省政府内部的调整只能由王鸿涛说了算。而且，还把副厅长赵涛抛了出来，如果让他担任迎江市长，不是不可以，但稍微有些冒失。
“鸿涛，省总工会主席再有两个月到龄，我原本打算推荐省委副秘书长侯忠华。现在迎江市长空缺，就让他去迎江吧。至于总工会，我看水利厅常务副厅长赵涛也挺合适的。”
王鸿涛有些看不懂陆文华的用人逻辑，好心建议：“书记，说一下我的看法，不妥之处请批评指正。省总工会虽不是常委单位，但规格不低，一般情况下主席是副省级干部的有力竞争者，由一个副厅长去担任显得有些唐突。侯忠华是老资格副秘书长，他去工会更为适合。可以让赵涛去迎江，省厅的常务副厅长下去担任市长也能说的过去，不会打乱用人规则。只是我个人建议，具体还得书记定夺，我都支持。”
人无信则不立，工会的事情算是王鸿涛承诺的，也不打算反悔，给他提醒也算是仁至义尽，至于陆文华如何用人就随他去吧！
提拔使用干部要公平公道，虽说不能排资论辈，但是现实中还要有一定的规矩可言，要让干部们看得过去，可以适当的破格，但绝对不能出格，否则会破坏政治生态，产生恶劣的影响，领导干部们怨声载道，非常不利于工作的开展。
7月10日，在省政府礼堂，秦省第十三届人代会第三次会议召开，会议选举王鸿涛为秦省人民政府省长，自此王鸿涛正式走向新的舞台，成为全国最年轻的省政府一把手！
这是一份沉甸甸的责任！
此刻，王鸿涛难得的有些紧张，饱含深情的发表任职讲话：“各位代表、同志们：
今天，大会选举我担任秦省省长，刚才，面向国徽国旗向宪法进行了庄严宣誓。承载这份信任，肩负这份重托，我深感责任重大、使命光荣。在此，我向各位代表和全省人民表示衷心的感谢！
我生在秦省、长在秦省，这里是一个神奇的地方，有中华民族的根脉、中华文明的根脉，13朝在此建都，历史悠久、文化灿烂。这里有着红色的基因，写下了不朽的历史篇章，孕育了永放光芒的迎江精神。这里物华天宝、人杰地灵、山川秀美、资源富集，三秦大地生机勃勃。m.gΟиЪ.ōΓＧ
我们有众多的发展优势，工业门类齐全、布局完整，综合科教实力位居全国前列，国家赋予的创新型省份建设、全面创新试验区、自主创新示范区等重大使命，必将使我省成为全国科技创新的高地。如今，发展机遇千载难逢，资源禀赋好，煤油气产量均居全国前三，矿产资源潜在价值约占全国的三分之一。有多条高速公路、铁路、航线在这里交汇，地处中心、联通世界、承东启西、连接南北的区位优势更加凸显。
我们有美好的发展前景，厚植优势、蓄势待发，继往开来，我们重任在肩、惟勤惟行。作为新当选的省长，我将在各位代表和全省人民的支持下，一张蓝图干到底，开拓创新、砥砺奋进，决不辜负党和人民的重托。
第一，严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，忠诚于人民。始终以经济建设为中心，团结带领省政府班子一心一意谋发展、和衷共济干事业，永远做人民的公仆。
第二，自觉践行新发展理念，牢牢扭住发展第一要务不放松。努力实现遵循经济规律的科学发展，遵循自然规律的可持续发展，遵循社会规律的包容性发展。
第三，进一步优化经济结构。坚决淘汰‘僵尸企业’和落后过剩产能，妥善解决企业重组中债务处理和职工安置问题，抓好项目建设特别是重大项目建设，启动实施一批道路、水利、电力、通信等重大基础设施项目，加大招商引资力度，补齐发展短板，优化国有资本配置，积极支持非公有制经济加快发展，积极推动‘放、管、服’改革，进一步优化投资环境，更好地发挥政府作用。
第四，深入实施创新驱动发展战略，集中力量攻克一批核心技术，抓好一批成果转化，布局一批前沿项目，不断培育发展新动能、拓展发展新空间。坚持把工业转型升级摆在首要位置，打造高端化工、电子信息、先进制造、新材料等新支柱产业，重塑秦省现代产业体系。
第五，坚持以人民为中心的发展思想，为三秦百姓创造更加美好的生活。坚持新增财力和财政支出‘两个80%’用于民生，持续加大社会事业投入力度。扎实做好高校毕业生就业和困难群体再就业工作，着力提高城乡居民特别是农民收入。积极推进高等教育“一流大学、一流学科，一流学院、一流专业”建设，推动义务教育均衡发展。健全公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、监管体制、支撑保障六大体系。
各位代表，追赶超越的号角已经吹响。让我们同心协力，埋头苦干，为建设更高水平的富裕秦省、和谐秦省、美丽秦省而努力奋斗！请三秦父老随时监督我和省政府的工作！
谢谢大家！”
王鸿涛的发言铿锵有力、掷地有声，赢得了全场热烈的掌声，到最后竟然全体起立，掌声整齐划一！
这代表着人们的心声、群众的呼声，让身边的陆文华一阵心惊，感受到了很大的压力，王鸿涛在秦省民间的声望太高了！
也难怪，自己家崽自家爱，更何况王鸿涛一如既往的为全省人民谋福利，刚刚开启的医改新政就足以让他当声望达到顶峰，无论谁来都是无人可与之匹敌，更何况一个小小的外来户，就算你是省委书记又如何？
会议结束后，全省干部群众热议，期待王鸿涛给秦省带来更多更好的变化，尤其是长安、银州、迎江三市，很多群众自发的举行庆祝活动，媒体争相报道，好多年没出现这种情况，一个任命能引发人民群众的狂欢，哪怕仅在一省。
当选省长的第二天，陆文华书记邀请王鸿涛来省委相谈，重点还是常委会没达成一致的两项议题，这次他做足了准备，打算晓之以理、动之以情，无论如何都得达成一致。
见面后，陆文华一脸笑意说道：“鸿涛，首先祝贺你顺利当选省长，全省上下欢呼雀跃，可谓是众望所归！不过这羡慕不来，你为秦省做的那些事值得大家的爱戴！”
“书记言重了，我只是做了分内的工作，现在更是压力山大、如履薄冰，生怕辜负了组织的重托和干部群众的期待。今后，一定在书记和省委的领导下，一心一意谋发展，尽心竭力搞民生。”
“鸿涛，今天叫你来，一是恭喜，二是沟通一下常委会那两个议题，同州古城改造提升项目和水利厅厅长人选。瑞芳市长提拔为省委常委、迎江市委书记，这市长的位置空出来了，都得尽快配备。”
王鸿涛点了点头说：“水利厅今年承担的省级重点项目不少，人无头不走、鸟无头不飞，一把手确实不能长期空缺，副职主持工作名不正言不顺，有些工作不好推动，很耽误事，现在程坚副省长快成了厅长。”
“那咱们就先聊迎江市长和水利厅厅长这两个职务，你觉得水利厅副厅长赵涛怎么样？这段时间他主持日常事务，我觉得还算称职，工作可圈可点。”
两个位置都很重要，其实二人心知肚明，大概率是每人提名一个，就要看谁更在意那个职务，能否达成一致。
对于王鸿涛而言，迎江有了李瑞芳，她兼职省委常委，在市里绝对是一言九鼎，市长基本没有抗衡的能力和勇气。所以，相比之下王鸿涛更在意水利厅，这是省政府重要组成部门，不想旁落他人。
王鸿涛说道：“水利厅的情况我做过了解，我建议一把手从外部调任。按理说，从内部提拔的人对业务更熟悉，更有利于工作，但是从权力层面讲，弊端更大。比如现在的常务副厅长赵涛，总会有矛盾甚至斗争。如果他成了一把手，一些同志可能会恐惧，担心被报复，被清算，双方的矛盾和斗争会进一步加剧，影响工作。而且从内部提拔的一把手极有可能通过排斥异己，党同伐异，形成独立王国，这个是绝对不允许的。
这段时间，水利厅其实很不太平，有些人通过不同的渠道举报这个、抹黑那个，单位情况很不稳定。从内部提拔一把手会释放一种不好的信号，等于变相的告诉大家，通过斗争取而代之是可行的，这种斗争会打破权力结构，影响稳定。我建议水利厅厅长又省政府副秘书长兼办公厅主任陈建文担任，常务副厅长赵涛另行安排。迎江市市长空缺，在调整的过程中可以考虑轮转一下他的职务。”
陆文华明白了，王鸿涛要水利厅。但是推荐的人选是省政府的人，如此一来，后续的调整也没戏了，省政府内部的调整只能由王鸿涛说了算。而且，还把副厅长赵涛抛了出来，如果让他担任迎江市长，不是不可以，但稍微有些冒失。
“鸿涛，省总工会主席再有两个月到龄，我原本打算推荐省委副秘书长侯忠华。现在迎江市长空缺，就让他去迎江吧。至于总工会，我看水利厅常务副厅长赵涛也挺合适的。”
王鸿涛有些看不懂陆文华的用人逻辑，好心建议：“书记，说一下我的看法，不妥之处请批评指正。省总工会虽不是常委单位，但规格不低，一般情况下主席是副省级干部的有力竞争者，由一个副厅长去担任显得有些唐突。侯忠华是老资格副秘书长，他去工会更为适合。可以让赵涛去迎江，省厅的常务副厅长下去担任市长也能说的过去，不会打乱用人规则。只是我个人建议，具体还得书记定夺，我都支持。”
人无信则不立，工会的事情算是王鸿涛承诺的，也不打算反悔，给他提醒也算是仁至义尽，至于陆文华如何用人就随他去吧！
提拔使用干部要公平公道，虽说不能排资论辈，但是现实中还要有一定的规矩可言，要让干部们看得过去，可以适当的破格，但绝对不能出格，否则会破坏政治生态，产生恶劣的影响，领导干部们怨声载道，非常不利于工作的开展。