第571章 多招几个秘书吧
推荐阅读：神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇
都市小说网 www.dsxsw.net，最快更新大时代之巅最新章节！
去见了颜光明，把第二波定制手机的事给说了。
校内网看不上这点卖手机的利润，可颜光明眉开眼笑的，有了一种人上人当大老板的感觉。这段时间，他往来的生意伙伴的格调明显高了一筹，都是业内有头有脸的大人物了。
感觉自从靠拢了小周老板，自己的人生也有了新篇章。
没说的，全力以赴的去干！
又去谷歌见了周绍宁，拿到了确切的消息。谷歌总部已经给出了最终回复，年底前他就可以正式离职了，并且没有竞业协议。
现在的谷歌中国，是“三驾马车”的体系，即周绍宁、李开覆和王海南。
这次，王海南和周绍宁都要离职创业了。
周绍宁还专门说了，王海南这次要和当年易趣的创始人邵一波合作，做一家垂直的母婴系的电商网站，声势不小。
周不器拒绝了他的建议，表示现在紫微星资金压力太大，没法投资过多的项目。
眼下，颜光明那边已经打开了局面，手机团队已经做起来了。
周绍宁的离职表也出炉了。
是时候大家合作，做一家手机公司了。
到时候，又是一笔巨额资金的支出，少说也得几个亿。
这段时间的紫微星，变动有些大。
新成立了SP事业群和搜索事业群，这里有着很复杂的人员流动和资金调动。短期内，不能再有大动作了。
要以稳为主。
战略要稳，财务也要稳。
不仅如此，实务上的安排已经差不多了，接下来就是务虚了，要把紫微星的理念、文化、目标等精神层次的东西给确定下来。
就像校内网是为全国的大学生服务一样，要给紫微星也设定一个类似的具有重要意义的有驱动力的企业使命。
要用这一套虚的东西，把近期紫微星内部比较大的实务变动给稳定下来，收拢人心，把所有人的精气神都拧成一股绳。
这是个很复杂的难题，周不器从夏天开始就在思考答案了。
如今过了近半年，他基本上已经理清了思路。
回头在决策委员会上跟大家做一番深度的沟通，查漏补缺，就可以把紫微星的精神框架给补充起来。
实务是身体，使命是灵魂。
两者都有，商业帝国的雏形就算是构建起来了。
从银谷大厦离开，天色都转暗了。
下班是不可能的，晚上还要去公司继续忙。
“明天早上我女朋友要去做产检，我要陪着。工作的事，你协调一下。”
“我也去吧。”
“你？”
“我也算是有些经验。”
周不器摇摇头，“那倒不必，我妈跟着呢，你在公司维持一下，有重要的事，就跟我打电话。”
宁雅娴轻轻点头，“好……好的。”
“吞吞吐吐的，有事就说。”
“老板，我现在算是你的助理吧？我的很多工作，都超出了秘书的范畴呢。”
宁雅娴把石婧琳的主动争取看在眼里，当然也很心动。
周不器瞥她一眼，“你想干啥？长工资吗？”
宁雅娴道：“我帮你再招几个秘书吧。”
“啥？”
“你是大老板，处理的事太多了，我一个人忙不过来。又要整理文件、协调各部门关系，还要传讯信息，又要打扫卫生、端茶倒水，事儿太多了。”
“怎么有点像发牢骚。”
“不是牢骚，在日企，你这种大老板，身边都要配一个秘书组、机要室、企业传讯室和总部庶务室，少说也要二三十人的团队。现在这么多工作就我一个人做，是真的忙不开。”
周不器不以为然，摇头道：“所以日企正在落寞，企业制度僵化、冗余员工太多。国内的公司，主张的是把女的当男的用，男的当牲口用，一个人干五个人的活。日企是把员工当祖宗供，好吃懒做混资历就能一步步的往上爬。”
宁雅娴很苦恼的说：“我是一个人做二十个人的活。按照你的说法，就算一个人干五个人的活，也得再加三个人吧？”
周不器皱皱眉，“真要招人？”
宁雅娴很郑重的说：“必须要招，真不是我偷懒。我一个人的精力有限，很多文件处理不仔细，难免会忽略很多细节，对工作造成影响。就算传讯吧，我现在就是用邮件发下去，或者把要求发给行政部，让他们去处理。可后续的回馈，我就没空去争取了，根本不知道具体的落实情况。”
周不器被她说服了。
的确，紫微星越来越大了。
光是重点事业群，就有朋友网事业群、微点事业群、搜索事业群、校内事业群和SP事业群了。收购完搜狗之后，紫微星的全职总员工，已经超过了700人！
这还只是开始，SP事业群还在组建，预计年底前还会有两笔无线业务的小额收购，再增加100人。
作为CEO，他不需要管理细节，但需要全盘监督。
也就是说，中高层的管理者们做出来的决策，都要整理成文件的形式汇报上去，从而来进一步的判断这个人的能力高低。
“既然这样，那就招吧。”
“真的？”
宁雅娴一脸惊喜。
两人正在一家粤菜馆里吃晚饭，她抬起头，笑靥如花，特别开心。
周不器却没看她，低头吃着饭，“这事你去跟人事那边安排，招几个人，安排什么工作，你自己看着办。什么机要室、庶务室、传讯室的就不用了，咱不是机组就好了，你是大秘，其他的都是小秘。”
“小蜜？”
宁雅娴愕然一愣。
周不器没好气的道：“单你一个我都忙活不过来，哪还有心思招惹那么多？等秘书组成立了，你把办公室气氛给我督导干净了，别到时候一个个往我身上扑。”
宁雅娴松了口气，“我会安排好的，不过……我觉得还是招聘一些文秘专业的年轻女孩儿更好，更有上进心，工作更细心。”
周不器有些迟疑，“不好吧？坏了规矩。”
宁雅娴道：“现在的办公室，不是配了一间秘书室吗？她们来了之后，就在秘书室里办公。我在你的办公室里拉一个办公桌就行了。到时候，她们名义上都是我的秘书，跟你不挨着。我是女人，我的秘书没有年龄限制吧？”
周不器点点头，“回头你跟贺阳还有人力那边沟通下，尊重他们的意见。按规矩办事。”
“好的。”
二人就不说话了，气氛轻松的用餐。
等吃完饭了，周不器没急着起身，低声道：“跟你请教一下，我女朋友现在怀孕4个月了，能行房不？”
“啊？不……不知道啊。”
“你不知道？你不生过孩子吗？”
宁雅娴红着脸道：“我……我怀孕之后，就再也没跟人有过了，最近才跟了你，你应该知道吧？”
周不器翻了个白眼，“我知道什么？”
宁雅娴咬着嘴唇瞟他一眼，垂下眼帘道：“你不是夸我嘛，我说的身子像少女似的……”
周不器一挥手，“我说的不是这个，算了，等明天产检了问问医生。”
宁雅娴建议道：“我觉得还是不要了吧，怀孕期间，还是要稳妥一点，你又不缺女人，没必要吧？”
周不器叹道：“我是不缺，可温老师就我一个男人啊！算了，回头让我妈跟她说说，再忍个大半年，把孩子生下来就好了。”
“温小姐会识大体的。”
“哎，女人多了也麻烦。”
“不至于。”
“我觉得这就像招聘似的，多几轮面试。不要看资历好、学历好就招了，要从性格、家庭背景、人际关系、个人能力等方面综合了解，才能招到最合适的人。”
周不器摇摇头，“你把感情说的这么功利。”
宁雅娴神色淡然，“最后剩下的都是功利。我觉得石小姐就是个顶聪明的姑娘。你要是破产了，她肯定会离你而去。你只要身居高位，她就会对你忠贞不二。优胜劣汰。”
周不器气道：“我早就把她从心理层面降服了，哼！少跟我挑拨离间！明天中午去你那，先罚跪半个小时，涨涨记性，听见没？”
宁雅娴晕着脸蛋，细声的“嗯”了一声。
去见了颜光明，把第二波定制手机的事给说了。
校内网看不上这点卖手机的利润，可颜光明眉开眼笑的，有了一种人上人当大老板的感觉。这段时间，他往来的生意伙伴的格调明显高了一筹，都是业内有头有脸的大人物了。
感觉自从靠拢了小周老板，自己的人生也有了新篇章。
没说的，全力以赴的去干！
又去谷歌见了周绍宁，拿到了确切的消息。谷歌总部已经给出了最终回复，年底前他就可以正式离职了，并且没有竞业协议。
现在的谷歌中国，是“三驾马车”的体系，即周绍宁、李开覆和王海南。
这次，王海南和周绍宁都要离职创业了。
周绍宁还专门说了，王海南这次要和当年易趣的创始人邵一波合作，做一家垂直的母婴系的电商网站，声势不小。
周不器拒绝了他的建议，表示现在紫微星资金压力太大，没法投资过多的项目。
眼下，颜光明那边已经打开了局面，手机团队已经做起来了。
周绍宁的离职表也出炉了。
是时候大家合作，做一家手机公司了。
到时候，又是一笔巨额资金的支出，少说也得几个亿。
这段时间的紫微星，变动有些大。
新成立了SP事业群和搜索事业群，这里有着很复杂的人员流动和资金调动。短期内，不能再有大动作了。
要以稳为主。
战略要稳，财务也要稳。
不仅如此，实务上的安排已经差不多了，接下来就是务虚了，要把紫微星的理念、文化、目标等精神层次的东西给确定下来。
就像校内网是为全国的大学生服务一样，要给紫微星也设定一个类似的具有重要意义的有驱动力的企业使命。
要用这一套虚的东西，把近期紫微星内部比较大的实务变动给稳定下来，收拢人心，把所有人的精气神都拧成一股绳。
这是个很复杂的难题，周不器从夏天开始就在思考答案了。
如今过了近半年，他基本上已经理清了思路。
回头在决策委员会上跟大家做一番深度的沟通，查漏补缺，就可以把紫微星的精神框架给补充起来。
实务是身体，使命是灵魂。
两者都有，商业帝国的雏形就算是构建起来了。
从银谷大厦离开，天色都转暗了。
下班是不可能的，晚上还要去公司继续忙。
“明天早上我女朋友要去做产检，我要陪着。工作的事，你协调一下。”
“我也去吧。”
“你？”
“我也算是有些经验。”
周不器摇摇头，“那倒不必，我妈跟着呢，你在公司维持一下，有重要的事，就跟我打电话。”
宁雅娴轻轻点头，“好……好的。”
“吞吞吐吐的，有事就说。”
“老板，我现在算是你的助理吧？我的很多工作，都超出了秘书的范畴呢。”
宁雅娴把石婧琳的主动争取看在眼里，当然也很心动。
周不器瞥她一眼，“你想干啥？长工资吗？”
宁雅娴道：“我帮你再招几个秘书吧。”
“啥？”
“你是大老板，处理的事太多了，我一个人忙不过来。又要整理文件、协调各部门关系，还要传讯信息，又要打扫卫生、端茶倒水，事儿太多了。”
“怎么有点像发牢骚。”
“不是牢骚，在日企，你这种大老板，身边都要配一个秘书组、机要室、企业传讯室和总部庶务室，少说也要二三十人的团队。现在这么多工作就我一个人做，是真的忙不开。”
周不器不以为然，摇头道：“所以日企正在落寞，企业制度僵化、冗余员工太多。国内的公司，主张的是把女的当男的用，男的当牲口用，一个人干五个人的活。日企是把员工当祖宗供，好吃懒做混资历就能一步步的往上爬。”
宁雅娴很苦恼的说：“我是一个人做二十个人的活。按照你的说法，就算一个人干五个人的活，也得再加三个人吧？”
周不器皱皱眉，“真要招人？”
宁雅娴很郑重的说：“必须要招，真不是我偷懒。我一个人的精力有限，很多文件处理不仔细，难免会忽略很多细节，对工作造成影响。就算传讯吧，我现在就是用邮件发下去，或者把要求发给行政部，让他们去处理。可后续的回馈，我就没空去争取了，根本不知道具体的落实情况。”
周不器被她说服了。
的确，紫微星越来越大了。
光是重点事业群，就有朋友网事业群、微点事业群、搜索事业群、校内事业群和SP事业群了。收购完搜狗之后，紫微星的全职总员工，已经超过了700人！
这还只是开始，SP事业群还在组建，预计年底前还会有两笔无线业务的小额收购，再增加100人。
作为CEO，他不需要管理细节，但需要全盘监督。
也就是说，中高层的管理者们做出来的决策，都要整理成文件的形式汇报上去，从而来进一步的判断这个人的能力高低。
“既然这样，那就招吧。”
“真的？”
宁雅娴一脸惊喜。
两人正在一家粤菜馆里吃晚饭，她抬起头，笑靥如花，特别开心。
周不器却没看她，低头吃着饭，“这事你去跟人事那边安排，招几个人，安排什么工作，你自己看着办。什么机要室、庶务室、传讯室的就不用了，咱不是机组就好了，你是大秘，其他的都是小秘。”
“小蜜？”
宁雅娴愕然一愣。
周不器没好气的道：“单你一个我都忙活不过来，哪还有心思招惹那么多？等秘书组成立了，你把办公室气氛给我督导干净了，别到时候一个个往我身上扑。”
宁雅娴松了口气，“我会安排好的，不过……我觉得还是招聘一些文秘专业的年轻女孩儿更好，更有上进心，工作更细心。”
周不器有些迟疑，“不好吧？坏了规矩。”
宁雅娴道：“现在的办公室，不是配了一间秘书室吗？她们来了之后，就在秘书室里办公。我在你的办公室里拉一个办公桌就行了。到时候，她们名义上都是我的秘书，跟你不挨着。我是女人，我的秘书没有年龄限制吧？”
周不器点点头，“回头你跟贺阳还有人力那边沟通下，尊重他们的意见。按规矩办事。”
“好的。”
二人就不说话了，气氛轻松的用餐。
等吃完饭了，周不器没急着起身，低声道：“跟你请教一下，我女朋友现在怀孕4个月了，能行房不？”
“啊？不……不知道啊。”
“你不知道？你不生过孩子吗？”
宁雅娴红着脸道：“我……我怀孕之后，就再也没跟人有过了，最近才跟了你，你应该知道吧？”
周不器翻了个白眼，“我知道什么？”
宁雅娴咬着嘴唇瞟他一眼，垂下眼帘道：“你不是夸我嘛，我说的身子像少女似的……”
周不器一挥手，“我说的不是这个，算了，等明天产检了问问医生。”
宁雅娴建议道：“我觉得还是不要了吧，怀孕期间，还是要稳妥一点，你又不缺女人，没必要吧？”
周不器叹道：“我是不缺，可温老师就我一个男人啊！算了，回头让我妈跟她说说，再忍个大半年，把孩子生下来就好了。”
“温小姐会识大体的。”
“哎，女人多了也麻烦。”
“不至于。”
“我觉得这就像招聘似的，多几轮面试。不要看资历好、学历好就招了，要从性格、家庭背景、人际关系、个人能力等方面综合了解，才能招到最合适的人。”
周不器摇摇头，“你把感情说的这么功利。”
宁雅娴神色淡然，“最后剩下的都是功利。我觉得石小姐就是个顶聪明的姑娘。你要是破产了，她肯定会离你而去。你只要身居高位，她就会对你忠贞不二。优胜劣汰。”
周不器气道：“我早就把她从心理层面降服了，哼！少跟我挑拨离间！明天中午去你那，先罚跪半个小时，涨涨记性，听见没？”
宁雅娴晕着脸蛋，细声的“嗯”了一声。