第285章 人往高处走
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闷闷不乐的曹红涛,让周不器有了一种不太好的预感。
果然,就在车院长做出重要讲话,庆祝应届生求职网和校内网的合并,共同促进、共同发展,为全国的大学生做更多有意义的好事的时候,曹红涛却开口了。
“院长,我已经收到offer了,我和明亮会退出,加入谷歌工程研究院。”
“退出?”
几位院系领导都有些惊讶。
秦明亮道:“昨天我们去过研究院参观了,那边的环境很好,科研氛围很浓。”
车院长脸色不太好看。
他自然是专家了。
应届生求职网的核心是搜索算法CampusSearch,而主导研发这个算法的,正是曹红涛和秦明亮二人。
他俩退出了,这摊子谁来撑?
交大这边的工作室不就垮了吗?
这样的意外,让在场的每一个人表情都不大自然。
又不好多说什么。
人各有志。
再说了,那是谷歌中国工程研究院!是这个夏天,国内互联网市场最最火热的一个研究机构!
谷歌斥巨资从微软挖来了李开覆做院长,又挖来了易贝中国的技术总监和英特尔亚太区的技术总监当副院长。
声势一时无两!
校内网的势头是挺火,可是跟谷歌相比,还是差太远了。
人往高处走。
孟厚坤心中很沉重。
他算是周不器手下开疆拓土的第一大将。
有一个道理,他很懂。
开疆拓土的时候,开拓的不是地盘,不是产业,而是获得原先占领那片产业的人才资源。
人,才是最重要的。
周不器这次过来收购应届生求职网,最重要的当然是买下CampusSearch这个算法,来完善校内网的招聘业务。
可从长远计,更是一次收割人才的过程。
有了曹红涛、秦明亮这个技术团队,就可以陆续开发出更多的算法,走一个全技术流的招聘网站。
赵院长不悦的沉声道:“当一天和尚撞一天钟,去谷歌工作……自然是很好的方向,但你们现在还是学生,还是要把手里的主要课题做好。”
周不器不喜欢这种以权压人的姿态,笑着说:“赵院长严重了,在我看来,应届生求职网做的已经特别好了。曹学长和秦学长想去谷歌研究院工作,也是人之常情,人望高处走嘛。”
在此之前,他对曹红涛还是心有疑虑的。
打算安排更熟悉的张绪豪在旁辅佐,做好监督。让一个纯技术员去领导一个公司,99%都要出问题。
可这一幕,让他见猎心喜。
这个曹红涛,似乎比张绪豪更靠谱。
很果决啊!
网站出售,他就撂挑子走人。
从性格方面来讲,他就比唯唯诺诺的张绪豪更容易办大事。
而他的目标是去谷歌工程研究院,这就更讲究了。
研究院可不是赚大钱的地方,是做科研的场所,一般只有对技术心怀信仰、有执拗追求的人,才会加盟各种研究院,而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下,周不器就缓缓说着——
“现在的网络招聘市场,各占山头,前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下,他们拥有着最强大的企业人脉关系,能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说,其他的新兴网站,很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局,就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法,却迟迟没能找到,直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术,用算法打破人脉,这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以,校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元,交易达成后,还会再注资50万元,供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长,各位领导,你们看这样行吗?”
谁会说不行?
车院长早就把话说清楚了,给个辛苦费就行,钱多钱少不重要。
开价10万元,就能顺利拿下。
现在,买方主动涨价,开到了50万元,谁会反对?
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人,也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价?
哪有这么谈判的?
50万对校内网来说,九牛一毛,可对在校生来说,那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35%,以50万元的收购价计算,在去除20%的所得税……他能获得整整14万!
能给他父母在县城里买一套房子了!
一番装模作样的客套过后,这个价格算是这么定了。
“既然这样,回头咱们就签合同。车院长,各位领导,我想跟几位创始人单独聊几句,你们看……”
周不器的话音未落,几位领导就笑哈哈的各自找借口,全部离开了。
只剩下了五个创始人,还有周不器的团队。
孟厚坤轻咳一声,劝道:“曹学长,秦学长,你们一定要离开吗?校内网的诚意,你们也看到了。”
曹红涛自嘲的一笑,“辛辛苦苦做起来的网站都没了,留下来还有什么意义?”
孟厚坤道:“曹学长,恐怕你是误会了,哪怕校内网收购了应届生求职网,你依然是总经理,不,是CEO!”
曹红涛摇了摇头,似乎不想争辩什么。
张绪豪笑道:“曹学长,如果是因为股份,我觉得大可不必。别忘了,那可是校内网,是国内大学校园最受欢迎的网站。更重要的是,这只是一家刚刚成立一年的创业公司,还没有股权改造呢。现在加入,都是创始人的身份,将来都可以持股!”
孟厚坤隐隐自豪,很骄傲的说:“股份改造的时候,一定是全员持股,像是应届生求职网CEO这么重要的位置,配股一定不会太少。最最重要的是,你们拿到的不是校内网的股份,而是校内网的母公司,紫微星科技集团的股份!”
“紫微星?”
“对,校内网只是紫微星旗下的一块业务。除了校内网之外,还有饭团网、朋友网和东方微点。”
“东方微点?”
喜欢阅读科技新闻的古昌盛,忽然失声而出,“就是那个被同行陷害,差点破产的那个东方微点?”
孟厚坤笑道:“对,就是那个。不过,东方微点被紫微星斥资2000万收购了。对了,微点安全卫士你们不知道吗?”
曹红涛、秦明亮、古昌盛等人皆摇头。
很显然,这两天他们被困在网站出售一事上了。
并没有关注到校内网最新的大事件。
可即便这样,曹红涛也不愿留下,摇头婉拒道:“我和明亮,都跟谷歌那边已经说好了……”
孟厚坤大手一摆,不以为然道:“现在才9月份,又签不了三方协议,不过是实习意向罢了。听我的,别去了,留下来才有更广阔的发展空间。”
曹红涛沉默不语。
秦明亮却眼神坚定,“我们不会留下的。”
这次出售网站所受到的委屈,可不是一两句话就能抹平的。
孟厚坤有点恼火。
觉得这俩逼有点不识时务。
周不器狠狠瞪了他一眼。
他已经看出来了,这五个创始人中,宋超、闫鸿哲、古昌盛三人就是跟班,曹红涛和秦明亮才是主心骨。
要是主心骨离开了,这个团队就彻底垮了!
到时候,还得费心费力的重新组建团队,新团队能不能胜任还不好说……而校内网那边,招聘业务已经很着急了。
张一明为了寻找成熟的技术团队,甚至要花重金把整个公司买过来。
就像谷歌、Facebook、亚马逊这些网站,每年都要有几十笔收购。
很多时候,他们收购的不是新公司的业务,而是优秀的团队。所以收购完成的第一件事,就是把原先的业务直接关掉。
在高科技领域,不管是互联网还是电子通讯,人才是根基。
周不器并不着急,笑道:“你们说去过谷歌那边看过了?”
“嗯,工作方向也定好了。”
曹红涛对孟厚坤不冷不热,对他的态度还是很不错的。
50万当然不能白花。
周不器眼睛一亮,好奇的问:“哪个方向?”
曹红涛认真的道:“是软件系统的加速技术。从去年开始,谷歌的科学家就开始了这方面的研究,先后发表了20多篇重要论文,很有现实意义。我和明亮会加入这个加速技术项目组。”
张绪豪知道周大老板不懂技术,就轻声解释了一句,说道:“谷歌招揽了一批世界最顶尖的科学家,人才储备要远远胜过微软、雅虎、亚马逊那些IT公司,能跟NASA相媲美了。这些世界级科学家不能大材小用,谷歌的做法就是让他们研究、讨论世界最新潮、有可能引领未来的技术,做成论文。不过,这些科学家们不会亲自下场,会不断的在最前沿的技术领域进行探索。谷歌遍布世界的研究所,就会从这些论文海中寻找感兴趣的方向,参考论文内容进行具体研究。”
这么一说,周不器就懂了。
别的他不清楚,但他清楚云计算啊!
谷歌的科学家们,两年前就发表了云计算的相关论文。不过,谷歌方面迟迟都没启动云计算的研发工作。
反倒被亚马逊抢了先。
也给后来阿里云的研发制造了巨大的麻烦。
因为这些论文都太高端、太深奥了,难以理解,是世界级科技前沿。
强大如王建博士,也出现了一定的理解偏差,搞错了研发方向,这才导致阿里云项目在最开始的那几年,做的焦头烂额,精英的核心团队走了一大半……
闷闷不乐的曹红涛,让周不器有了一种不太好的预感。
果然,就在车院长做出重要讲话,庆祝应届生求职网和校内网的合并,共同促进、共同发展,为全国的大学生做更多有意义的好事的时候,曹红涛却开口了。
“院长,我已经收到offer了,我和明亮会退出,加入谷歌工程研究院。”
“退出?”
几位院系领导都有些惊讶。
秦明亮道:“昨天我们去过研究院参观了,那边的环境很好,科研氛围很浓。”
车院长脸色不太好看。
他自然是专家了。
应届生求职网的核心是搜索算法CampusSearch,而主导研发这个算法的,正是曹红涛和秦明亮二人。
他俩退出了,这摊子谁来撑?
交大这边的工作室不就垮了吗?
这样的意外,让在场的每一个人表情都不大自然。
又不好多说什么。
人各有志。
再说了,那是谷歌中国工程研究院!是这个夏天,国内互联网市场最最火热的一个研究机构!
谷歌斥巨资从微软挖来了李开覆做院长,又挖来了易贝中国的技术总监和英特尔亚太区的技术总监当副院长。
声势一时无两!
校内网的势头是挺火,可是跟谷歌相比,还是差太远了。
人往高处走。
孟厚坤心中很沉重。
他算是周不器手下开疆拓土的第一大将。
有一个道理,他很懂。
开疆拓土的时候,开拓的不是地盘,不是产业,而是获得原先占领那片产业的人才资源。
人,才是最重要的。
周不器这次过来收购应届生求职网,最重要的当然是买下CampusSearch这个算法,来完善校内网的招聘业务。
可从长远计,更是一次收割人才的过程。
有了曹红涛、秦明亮这个技术团队,就可以陆续开发出更多的算法,走一个全技术流的招聘网站。
赵院长不悦的沉声道:“当一天和尚撞一天钟,去谷歌工作……自然是很好的方向,但你们现在还是学生,还是要把手里的主要课题做好。”
周不器不喜欢这种以权压人的姿态,笑着说:“赵院长严重了,在我看来,应届生求职网做的已经特别好了。曹学长和秦学长想去谷歌研究院工作,也是人之常情,人望高处走嘛。”
在此之前,他对曹红涛还是心有疑虑的。
打算安排更熟悉的张绪豪在旁辅佐,做好监督。让一个纯技术员去领导一个公司,99%都要出问题。
可这一幕,让他见猎心喜。
这个曹红涛,似乎比张绪豪更靠谱。
很果决啊!
网站出售,他就撂挑子走人。
从性格方面来讲,他就比唯唯诺诺的张绪豪更容易办大事。
而他的目标是去谷歌工程研究院,这就更讲究了。
研究院可不是赚大钱的地方,是做科研的场所,一般只有对技术心怀信仰、有执拗追求的人,才会加盟各种研究院,而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下,周不器就缓缓说着——
“现在的网络招聘市场,各占山头,前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下,他们拥有着最强大的企业人脉关系,能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说,其他的新兴网站,很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局,就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法,却迟迟没能找到,直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术,用算法打破人脉,这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以,校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元,交易达成后,还会再注资50万元,供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长,各位领导,你们看这样行吗?”
谁会说不行?
车院长早就把话说清楚了,给个辛苦费就行,钱多钱少不重要。
开价10万元,就能顺利拿下。
现在,买方主动涨价,开到了50万元,谁会反对?
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人,也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价?
哪有这么谈判的?
50万对校内网来说,九牛一毛,可对在校生来说,那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35%,以50万元的收购价计算,在去除20%的所得税……他能获得整整14万!
能给他父母在县城里买一套房子了!
一番装模作样的客套过后,这个价格算是这么定了。
“既然这样,回头咱们就签合同。车院长,各位领导,我想跟几位创始人单独聊几句,你们看……”
周不器的话音未落,几位领导就笑哈哈的各自找借口,全部离开了。
只剩下了五个创始人,还有周不器的团队。
孟厚坤轻咳一声,劝道:“曹学长,秦学长,你们一定要离开吗?校内网的诚意,你们也看到了。”
曹红涛自嘲的一笑,“辛辛苦苦做起来的网站都没了,留下来还有什么意义?”
孟厚坤道:“曹学长,恐怕你是误会了,哪怕校内网收购了应届生求职网,你依然是总经理,不,是CEO!”
曹红涛摇了摇头,似乎不想争辩什么。
张绪豪笑道:“曹学长,如果是因为股份,我觉得大可不必。别忘了,那可是校内网,是国内大学校园最受欢迎的网站。更重要的是,这只是一家刚刚成立一年的创业公司,还没有股权改造呢。现在加入,都是创始人的身份,将来都可以持股!”
孟厚坤隐隐自豪,很骄傲的说:“股份改造的时候,一定是全员持股,像是应届生求职网CEO这么重要的位置,配股一定不会太少。最最重要的是,你们拿到的不是校内网的股份,而是校内网的母公司,紫微星科技集团的股份!”
“紫微星?”
“对,校内网只是紫微星旗下的一块业务。除了校内网之外,还有饭团网、朋友网和东方微点。”
“东方微点?”
喜欢阅读科技新闻的古昌盛,忽然失声而出,“就是那个被同行陷害,差点破产的那个东方微点?”
孟厚坤笑道:“对,就是那个。不过,东方微点被紫微星斥资2000万收购了。对了,微点安全卫士你们不知道吗?”
曹红涛、秦明亮、古昌盛等人皆摇头。
很显然,这两天他们被困在网站出售一事上了。
并没有关注到校内网最新的大事件。
可即便这样,曹红涛也不愿留下,摇头婉拒道:“我和明亮,都跟谷歌那边已经说好了……”
孟厚坤大手一摆,不以为然道:“现在才9月份,又签不了三方协议,不过是实习意向罢了。听我的,别去了,留下来才有更广阔的发展空间。”
曹红涛沉默不语。
秦明亮却眼神坚定,“我们不会留下的。”
这次出售网站所受到的委屈,可不是一两句话就能抹平的。
孟厚坤有点恼火。
觉得这俩逼有点不识时务。
周不器狠狠瞪了他一眼。
他已经看出来了,这五个创始人中,宋超、闫鸿哲、古昌盛三人就是跟班,曹红涛和秦明亮才是主心骨。
要是主心骨离开了,这个团队就彻底垮了!
到时候,还得费心费力的重新组建团队,新团队能不能胜任还不好说……而校内网那边,招聘业务已经很着急了。
张一明为了寻找成熟的技术团队,甚至要花重金把整个公司买过来。
就像谷歌、Facebook、亚马逊这些网站,每年都要有几十笔收购。
很多时候,他们收购的不是新公司的业务,而是优秀的团队。所以收购完成的第一件事,就是把原先的业务直接关掉。
在高科技领域,不管是互联网还是电子通讯,人才是根基。
周不器并不着急,笑道:“你们说去过谷歌那边看过了?”
“嗯,工作方向也定好了。”
曹红涛对孟厚坤不冷不热,对他的态度还是很不错的。
50万当然不能白花。
周不器眼睛一亮,好奇的问:“哪个方向?”
曹红涛认真的道:“是软件系统的加速技术。从去年开始,谷歌的科学家就开始了这方面的研究,先后发表了20多篇重要论文,很有现实意义。我和明亮会加入这个加速技术项目组。”
张绪豪知道周大老板不懂技术,就轻声解释了一句,说道:“谷歌招揽了一批世界最顶尖的科学家,人才储备要远远胜过微软、雅虎、亚马逊那些IT公司,能跟NASA相媲美了。这些世界级科学家不能大材小用,谷歌的做法就是让他们研究、讨论世界最新潮、有可能引领未来的技术,做成论文。不过,这些科学家们不会亲自下场,会不断的在最前沿的技术领域进行探索。谷歌遍布世界的研究所,就会从这些论文海中寻找感兴趣的方向,参考论文内容进行具体研究。”
这么一说,周不器就懂了。
别的他不清楚,但他清楚云计算啊!
谷歌的科学家们,两年前就发表了云计算的相关论文。不过,谷歌方面迟迟都没启动云计算的研发工作。
反倒被亚马逊抢了先。
也给后来阿里云的研发制造了巨大的麻烦。
因为这些论文都太高端、太深奥了,难以理解,是世界级科技前沿。
强大如王建博士,也出现了一定的理解偏差,搞错了研发方向,这才导致阿里云项目在最开始的那几年,做的焦头烂额,精英的核心团队走了一大半……