1279章新底牌，传功，元老（2更）
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而安吉拉没有获得身体强化前，即便是一名UFC女拳手，力量还不到现在的20%。
由此可见，这个能力对身体与力量的增强有多可怕。
连之前路克用八卦掌+气的试探攻击，都被安吉拉发达的胸大肌挡住。
在第一掌时，更是差点被弹开。
这真不是开玩笑。
这的确是一个胸肌比路克还发达的超级女汉子。
那两块胸肌不说和篮球一样大，也至少是男子手球那个级别的，
况且安吉拉肌肉的强悍程度，已经有一些小说里“横练功夫”的感觉，比凯夫拉材料都结实。
普通的9MM手枪弹对上这么厚的肌肉层确实很无力，打上去就会被她的胸肌卡住。
而在得到身体强化能力前，安吉拉再强壮也不过是女性中的佼佼者。
拥有了这个能力，她也只是从普通人变成一个中低层次的超能力者。
路克的身体素质超出常人十几倍，拥有了这个能力，他的身体强度终于开始突破正常状态，向超凡转变，实力也迈入一个新层次。
有这个能力作为过渡，他也不用经常看着铁皮克里奇的那个初级钢化眼馋。
至少肌肉挡子弹这种事，他也能完成。
虽然他挨枪还是会受伤，但绝不会像之前那样，必然被子弹打穿。
这个能力配合初级自愈，绝对是他日常状态下的保命底牌。
……
不提纽约这边分身忙碌的研究工作，德克萨斯这边，赛琳娜正在教导克莱尔修炼昆仑炼气术。
这个过程极其简单。
原本路克还想让神秘老爷爷金块二号给克莱尔“传功”，但前段时间他正试图将炼气术融会贯通，暂时没急着做这事。
现在罗伯特和凯瑟琳两口子都学会了，那教克莱尔炼气术的事也顺理成章。
之所以让赛琳娜去教，当然是因为这样省事且不会出错。
她教克莱尔几小时，找到其中修炼的难点，晚上就让神秘老爷爷金块二号给克莱尔开挂，直接把金块与赛琳娜共生时记下的修炼过程同步过去。
于是，家里“最”具炼气术天赋的人出现了，那就是克莱尔。
她半天时间就成功入门，大部分时间都是听赛琳娜讲述完整的炼气术修炼法门和各种禁忌，实际修炼时间不到一小时。
除了路克这个开系统挂的，真就数这小皮猴入门速度最快。
至于保密这一点，某狗头老爷爷对路克的安全条例记得滚瓜烂熟，已经形成了条件发射，不会让克莱尔乱来。
母亲节过完，路克和赛琳娜还是回到沙克福德，视察了一下罗伯特搞的安保公司。
这个公司现在人不算多，罗伯特的几个老战友是骨干，还有个负责日常管理的经理，招进来培训的新人有二十多个。
这第一批人培训了几个月，只要考核过关，拿到各种证件，就能正式上岗。
然后第二批人也就要提上日程。
第二批人会分成两部分，一部分依然加入安保公司，作为第一批的替补和轮换。
按路克的设想，这个安保工作会成为高薪水高轮换的职位。
招进来的人，工作时的一半时间执行安保任务，一半时间就要保持训练，与时俱进。
毕竟培训半年就上岗只能说凑合，水平绝对不算高，暂时需要罗伯特的几个老战友轮流跟着。
当然，这样培训出来的安保合同订的比较死，违约金极高。
只要不蠢不动歪脑筋，一般人不会舍弃这份高薪稳定的职业。
第二批人的另一部分，则进入另外一个防务公司，成为一个特种小队，最后总人数会控制在五十人左右。
这部分人的薪水更高，训练更多。
进行充足的训练后，这些人就会去接一些低烈度有针对性的佣兵任务，保持状态。
这个防务公司肯定是亏本的，因为它的目的不是为了赚钱，而是成为很多大势力的标配——私军。
花大价钱长期养着这些人，就能在雇主需要的时候，坚定地执行任务。
这样既排除外来干扰，也让雇主更加放心，让他们去做一些不能公开的任务。
路克倒没想过用这些人犯罪，但是很多事情最好不要随意扩散消息。
如果临时找个佣兵团队做任务，事后这些人肯定是不会特意保密的，哪怕花钱都不行。
因为一旦给完钱，想再管住这些游走在死亡线上佣兵的嘴，纯属做梦。
只有一直管理他们的公司，才能最大程度地完成保密。
而且比起这世界上的其他人，路克有一个极大的优势，那就是他能确定这些人是否存在问题。
无论是多面体系统的监控，或者系统面板里的敌对判定，还有心灵沟通和基础心理学的能力，都能清楚地分辨这些人是否有问题。
路克自己的时间倒没那么多，只能进行最初的筛选。
但他手里一直有位“元老级”雇员——前宇宙立方科技公司公关部经理鲍比-麦克斯。
当然，现在鲍比已经转到钛金手机公司人力资源管理部门，当了一名副总监。
不过鲍比副总监在同事们心中，应该加上一个“荣誉”头衔。
他对公司的任何日常事务都不管，但总是在公司的各个重要场合出现旁听，包括某些对外的重要商业谈判也要在场。
给麦克斯副总监这个权力的人，是手机公司的女王陛下，金妮-格温妮丝本人。
其实身为心灵沟通能力的原主人，鲍比的工作干得有声有色。
他在公司属于金妮嫡系，但不掌握任何资源和业务，所以没什么人会花精力去巴结他。
他本职工作只有一件，就是听从金妮的命令，对某些人进行针对性评估，再将结论直接交给她。
结论不需要任何数据和材料证明，金妮总裁只需要这个结论。
另一方面，路克也会定期和鲍比见面，至少每月一次，进行私人谈话。
因此，鲍比-麦克斯真正的boss从来都是路克。
他之所以老老实实地待在手机公司，而不是仗着能力出去浪，都是因为路克存在。
当鲍比的心灵沟通能力越强，他对路克的敬畏也就越深。
因为他从来都无法窥探到这个老板的内心情绪。
而安吉拉没有获得身体强化前，即便是一名UFC女拳手，力量还不到现在的20%。
由此可见，这个能力对身体与力量的增强有多可怕。
连之前路克用八卦掌+气的试探攻击，都被安吉拉发达的胸大肌挡住。
在第一掌时，更是差点被弹开。
这真不是开玩笑。
这的确是一个胸肌比路克还发达的超级女汉子。
那两块胸肌不说和篮球一样大，也至少是男子手球那个级别的，
况且安吉拉肌肉的强悍程度，已经有一些小说里“横练功夫”的感觉，比凯夫拉材料都结实。
普通的9MM手枪弹对上这么厚的肌肉层确实很无力，打上去就会被她的胸肌卡住。
而在得到身体强化能力前，安吉拉再强壮也不过是女性中的佼佼者。
拥有了这个能力，她也只是从普通人变成一个中低层次的超能力者。
路克的身体素质超出常人十几倍，拥有了这个能力，他的身体强度终于开始突破正常状态，向超凡转变，实力也迈入一个新层次。
有这个能力作为过渡，他也不用经常看着铁皮克里奇的那个初级钢化眼馋。
至少肌肉挡子弹这种事，他也能完成。
虽然他挨枪还是会受伤，但绝不会像之前那样，必然被子弹打穿。
这个能力配合初级自愈，绝对是他日常状态下的保命底牌。
……
不提纽约这边分身忙碌的研究工作，德克萨斯这边，赛琳娜正在教导克莱尔修炼昆仑炼气术。
这个过程极其简单。
原本路克还想让神秘老爷爷金块二号给克莱尔“传功”，但前段时间他正试图将炼气术融会贯通，暂时没急着做这事。
现在罗伯特和凯瑟琳两口子都学会了，那教克莱尔炼气术的事也顺理成章。
之所以让赛琳娜去教，当然是因为这样省事且不会出错。
她教克莱尔几小时，找到其中修炼的难点，晚上就让神秘老爷爷金块二号给克莱尔开挂，直接把金块与赛琳娜共生时记下的修炼过程同步过去。
于是，家里“最”具炼气术天赋的人出现了，那就是克莱尔。
她半天时间就成功入门，大部分时间都是听赛琳娜讲述完整的炼气术修炼法门和各种禁忌，实际修炼时间不到一小时。
除了路克这个开系统挂的，真就数这小皮猴入门速度最快。
至于保密这一点，某狗头老爷爷对路克的安全条例记得滚瓜烂熟，已经形成了条件发射，不会让克莱尔乱来。
母亲节过完，路克和赛琳娜还是回到沙克福德，视察了一下罗伯特搞的安保公司。
这个公司现在人不算多，罗伯特的几个老战友是骨干，还有个负责日常管理的经理，招进来培训的新人有二十多个。
这第一批人培训了几个月，只要考核过关，拿到各种证件，就能正式上岗。
然后第二批人也就要提上日程。
第二批人会分成两部分，一部分依然加入安保公司，作为第一批的替补和轮换。
按路克的设想，这个安保工作会成为高薪水高轮换的职位。
招进来的人，工作时的一半时间执行安保任务，一半时间就要保持训练，与时俱进。
毕竟培训半年就上岗只能说凑合，水平绝对不算高，暂时需要罗伯特的几个老战友轮流跟着。
当然，这样培训出来的安保合同订的比较死，违约金极高。
只要不蠢不动歪脑筋，一般人不会舍弃这份高薪稳定的职业。
第二批人的另一部分，则进入另外一个防务公司，成为一个特种小队，最后总人数会控制在五十人左右。
这部分人的薪水更高，训练更多。
进行充足的训练后，这些人就会去接一些低烈度有针对性的佣兵任务，保持状态。
这个防务公司肯定是亏本的，因为它的目的不是为了赚钱，而是成为很多大势力的标配——私军。
花大价钱长期养着这些人，就能在雇主需要的时候，坚定地执行任务。
这样既排除外来干扰，也让雇主更加放心，让他们去做一些不能公开的任务。
路克倒没想过用这些人犯罪，但是很多事情最好不要随意扩散消息。
如果临时找个佣兵团队做任务，事后这些人肯定是不会特意保密的，哪怕花钱都不行。
因为一旦给完钱，想再管住这些游走在死亡线上佣兵的嘴，纯属做梦。
只有一直管理他们的公司，才能最大程度地完成保密。
而且比起这世界上的其他人，路克有一个极大的优势，那就是他能确定这些人是否存在问题。
无论是多面体系统的监控，或者系统面板里的敌对判定，还有心灵沟通和基础心理学的能力，都能清楚地分辨这些人是否有问题。
路克自己的时间倒没那么多，只能进行最初的筛选。
但他手里一直有位“元老级”雇员——前宇宙立方科技公司公关部经理鲍比-麦克斯。
当然，现在鲍比已经转到钛金手机公司人力资源管理部门，当了一名副总监。
不过鲍比副总监在同事们心中，应该加上一个“荣誉”头衔。
他对公司的任何日常事务都不管，但总是在公司的各个重要场合出现旁听，包括某些对外的重要商业谈判也要在场。
给麦克斯副总监这个权力的人，是手机公司的女王陛下，金妮-格温妮丝本人。
其实身为心灵沟通能力的原主人，鲍比的工作干得有声有色。
他在公司属于金妮嫡系，但不掌握任何资源和业务，所以没什么人会花精力去巴结他。
他本职工作只有一件，就是听从金妮的命令，对某些人进行针对性评估，再将结论直接交给她。
结论不需要任何数据和材料证明，金妮总裁只需要这个结论。
另一方面，路克也会定期和鲍比见面，至少每月一次，进行私人谈话。
因此，鲍比-麦克斯真正的boss从来都是路克。
他之所以老老实实地待在手机公司，而不是仗着能力出去浪，都是因为路克存在。
当鲍比的心灵沟通能力越强，他对路克的敬畏也就越深。
因为他从来都无法窥探到这个老板的内心情绪。