第一千零八十七章 专门培训
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选角结束后，苏昱并没有马上开机。
而且，他还针对这部电影，特意举办了一个培训班，而由他亲自培训这些演员。
不单单是如此，苏昱还带着这些演员，去体验生活。
这是根据现实故事改编的电影，追求的贴近生活，越接地气越好，每个角色，都是现实生活存在的人物。
这些人物，都是小人物，是每天都会见到小人物，形形色色，什么人都有。
而苏昱给这些人安排的任务，就是去观察这些小人物的生活，去体验这些生活，因为他们所演的角色，都是生活中的小人物。
不需要高大上，只需要贴近生活，接地气，而直接观察和体验生活，就是最好的培训。
想拍这部电影的演员，都必须参加这次培训，都必须去体验生活，如果不想参加的话，就直接推出电影，会失去这次机会。
当然，表面上积极参加，但背后却是敷衍了事，也是不允许的，被发现的话，不但会被踢出电影，严重者还会断绝所有的合作，以后都不再是合作。
对于苏昱来说，人各有志，每个人有每个人的活法，拍戏也是一样。
有些演员，不愿意吃苦，或者是觉得这种方式不正确，那可以直接提出意见，或者是提出更好的建议，也可以直接退出。
买卖不成仁义在，苏昱也不会因为这种事情，而和对方反目，下次有机会的话，还是可以一起合作。
但表面上答应，背后却是敷衍了事，不配合的话，这是他最为讨厌的行为，也是浪费公司资源和时间的行为。
一旦发现，直接断绝所有的合作，并且是不再合作。
对于新人来说，这种机会是非常难得的，加上还是苏昱亲自培训，那更是极为难得，这种机会都不好好珍惜，却是在白白浪费的话，那就是最可恨的。
不仔细这种机会，那就主动退出，把机会让给其他人。
但不珍惜又不退出，想要蒙混过关，苏昱自然也是不会客气的，自然会有相应的惩戒。
不过，这次的机会对于新人来说，也都是非常难得，没有人会放弃的，而这次的演员都是实力派演员，都是属于比较能吃苦的演员，只要可以获得机会，没有人会放弃，也没有人会不珍惜的。
所以，在培训开始后，每个演员都非常配合培训内容，苏昱让他们做什么，他们就做什么，也没有投机取巧，而都是非常认真的对待。
这次的培训，持续了七天的时间。
每个人的培训内容，都不尽相同，苏昱都专门为每个人准备了不同的培训内容，好让他们可以更快的掌握各自的角色。
对于他来说，这次的培训，不是教他们怎么做好演员，而是让他们掌握这次要演的角色。
因此，为每个角色准备不同的培训内容，才是最高的效率。
如果苏昱是全方位培训演员的话，教他们怎么演戏，所有角色类型都要培训的话，那别说是七天，就算是一个月，也难以出现什么效果。
而单单让每个演员掌握一个角色的话，七天的时间，就绰绰有余了。
特别是这些演员，本身就有一定的基础，而在七天的时间进行针对性的培训，足以让他们掌握各自的角色，知道怎么演好这些角色。
更何况，苏昱还亲自负责培训，为每个人制定专门的培训内容，那效果更是翻倍的提升。
所以，他只用了七天的时间，就完成了培训。
在培训结束后，苏昱没有浪费任何时间，而是直接开机，前期工作早就已经准备好了，随时待命，也就等着导演和演员就位，就可以马上开机了。
春节只剩下十来天了，虽然这部电影不准备在春节档上映，但也是要放假的。
现在不开工的话，过不了多久，就要放假了。
苏昱不可能在春节的时候，还压迫所有人来上班，当然也是要给所有人放假，让他们回去过年的，那春节期待，当然是没有办法拍这部电影了。
所以，趁着春节假期还没有来之前，他要加班加点的制作这部电影，能拍多少是拍多少。
如果在春节来临之前，可以完成拍摄工作的话，那就是最好的。
这样的话，在春节假期结束后，就可以进行后期处理，然后就可以准备上映了。
时间上，的确是有些着急。
不过，苏昱已经准备了非常详细的拍摄计划，前期工作也非常周全，一切顺利的话，还是可以做到在过年之前，完成所有的拍摄工作。
这次能不能做到，主要就是看演员的表现。
如果演员的表现好的话，那完成拍摄自然是没有问题的，但演员表现不过关的话，那就很难保证拍摄周期，拖到什么时候都是有可能的。
特别是这部电影，苏昱对演技的要求较高，演员表现不好的话，他肯定是不会接受的。
就算是赶档期，他也是不可能会降低对演员的要求，依旧会是高标准，演技不过关，那绝对是不行的。
别说是延期，就算是拖到下一年才可以上映，他都会严格执行，不会降低标准。
所以，这部电影什么时候可以拍好，就主要看演员的表现，演员的表现越好，那制作速度就会越快，而演员表现越不好，制作时间就不好说了。
有可能是一个月，也有可能是半年，一年也不是不可能。
反正，苏昱已经制定下标准，表现不好的演员，他都不可能会接受，直接重拍到满意为止，拍多久都不会改变。
只不过，这部电影的演员，都是他亲自挑选出来，演技方面都是得到他的认可。
所以，在拍摄过程中，应该是不可能会出现因为演员表现不好，而耽误到拍摄进程的情况，这种情况发生的概率是极小的。
更何况，苏昱还专门对每个人，进行针对性的培训，好让他们可以掌握各自的角色。
做了这么多的事情，这些人还无法演好角色的话，那他们的专业能力也应该受到质疑了，而这样的人，也不可能会被他选中的。
选角结束后，苏昱并没有马上开机。
而且，他还针对这部电影，特意举办了一个培训班，而由他亲自培训这些演员。
不单单是如此，苏昱还带着这些演员，去体验生活。
这是根据现实故事改编的电影，追求的贴近生活，越接地气越好，每个角色，都是现实生活存在的人物。
这些人物，都是小人物，是每天都会见到小人物，形形色色，什么人都有。
而苏昱给这些人安排的任务，就是去观察这些小人物的生活，去体验这些生活，因为他们所演的角色，都是生活中的小人物。
不需要高大上，只需要贴近生活，接地气，而直接观察和体验生活，就是最好的培训。
想拍这部电影的演员，都必须参加这次培训，都必须去体验生活，如果不想参加的话，就直接推出电影，会失去这次机会。
当然，表面上积极参加，但背后却是敷衍了事，也是不允许的，被发现的话，不但会被踢出电影，严重者还会断绝所有的合作，以后都不再是合作。
对于苏昱来说，人各有志，每个人有每个人的活法，拍戏也是一样。
有些演员，不愿意吃苦，或者是觉得这种方式不正确，那可以直接提出意见，或者是提出更好的建议，也可以直接退出。
买卖不成仁义在，苏昱也不会因为这种事情，而和对方反目，下次有机会的话，还是可以一起合作。
但表面上答应，背后却是敷衍了事，不配合的话，这是他最为讨厌的行为，也是浪费公司资源和时间的行为。
一旦发现，直接断绝所有的合作，并且是不再合作。
对于新人来说，这种机会是非常难得的，加上还是苏昱亲自培训，那更是极为难得，这种机会都不好好珍惜，却是在白白浪费的话，那就是最可恨的。
不仔细这种机会，那就主动退出，把机会让给其他人。
但不珍惜又不退出，想要蒙混过关，苏昱自然也是不会客气的，自然会有相应的惩戒。
不过，这次的机会对于新人来说，也都是非常难得，没有人会放弃的，而这次的演员都是实力派演员，都是属于比较能吃苦的演员，只要可以获得机会，没有人会放弃，也没有人会不珍惜的。
所以，在培训开始后，每个演员都非常配合培训内容，苏昱让他们做什么，他们就做什么，也没有投机取巧，而都是非常认真的对待。
这次的培训，持续了七天的时间。
每个人的培训内容，都不尽相同，苏昱都专门为每个人准备了不同的培训内容，好让他们可以更快的掌握各自的角色。
对于他来说，这次的培训，不是教他们怎么做好演员，而是让他们掌握这次要演的角色。
因此，为每个角色准备不同的培训内容，才是最高的效率。
如果苏昱是全方位培训演员的话，教他们怎么演戏，所有角色类型都要培训的话，那别说是七天，就算是一个月，也难以出现什么效果。
而单单让每个演员掌握一个角色的话，七天的时间，就绰绰有余了。
特别是这些演员，本身就有一定的基础，而在七天的时间进行针对性的培训，足以让他们掌握各自的角色，知道怎么演好这些角色。
更何况，苏昱还亲自负责培训，为每个人制定专门的培训内容，那效果更是翻倍的提升。
所以，他只用了七天的时间，就完成了培训。
在培训结束后，苏昱没有浪费任何时间，而是直接开机，前期工作早就已经准备好了，随时待命，也就等着导演和演员就位，就可以马上开机了。
春节只剩下十来天了，虽然这部电影不准备在春节档上映，但也是要放假的。
现在不开工的话，过不了多久，就要放假了。
苏昱不可能在春节的时候，还压迫所有人来上班，当然也是要给所有人放假，让他们回去过年的，那春节期待，当然是没有办法拍这部电影了。
所以，趁着春节假期还没有来之前，他要加班加点的制作这部电影，能拍多少是拍多少。
如果在春节来临之前，可以完成拍摄工作的话，那就是最好的。
这样的话，在春节假期结束后，就可以进行后期处理，然后就可以准备上映了。
时间上，的确是有些着急。
不过，苏昱已经准备了非常详细的拍摄计划，前期工作也非常周全，一切顺利的话，还是可以做到在过年之前，完成所有的拍摄工作。
这次能不能做到，主要就是看演员的表现。
如果演员的表现好的话，那完成拍摄自然是没有问题的，但演员表现不过关的话，那就很难保证拍摄周期，拖到什么时候都是有可能的。
特别是这部电影，苏昱对演技的要求较高，演员表现不好的话，他肯定是不会接受的。
就算是赶档期，他也是不可能会降低对演员的要求，依旧会是高标准，演技不过关，那绝对是不行的。
别说是延期，就算是拖到下一年才可以上映，他都会严格执行，不会降低标准。
所以，这部电影什么时候可以拍好，就主要看演员的表现，演员的表现越好，那制作速度就会越快，而演员表现越不好，制作时间就不好说了。
有可能是一个月，也有可能是半年，一年也不是不可能。
反正，苏昱已经制定下标准，表现不好的演员，他都不可能会接受，直接重拍到满意为止，拍多久都不会改变。
只不过，这部电影的演员，都是他亲自挑选出来，演技方面都是得到他的认可。
所以，在拍摄过程中，应该是不可能会出现因为演员表现不好，而耽误到拍摄进程的情况，这种情况发生的概率是极小的。
更何况，苏昱还专门对每个人，进行针对性的培训，好让他们可以掌握各自的角色。
做了这么多的事情，这些人还无法演好角色的话，那他们的专业能力也应该受到质疑了，而这样的人，也不可能会被他选中的。