第四百三十四章 培养模式
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在培训班这件事，苏昱和徐静初很快达成共识。
那就是这个培训班，还是要全方位进行，歌手、演员和主持等不能落下。
而且，苏昱和徐静初的意思是，不但要把这个培训班做起来，还要让这个培训班做大做好起来，尽量培养多一些真正的人才出来。
这个培训班，现在算是艺人培训班，主要培养歌手、演员和主持，等公司的规模扩大后，有了更多的资源后，还会培养其他人才，比如导演、编剧等幕后人才，也都是需要培养起来的。
其实，苏昱更想的是把培训班，升级成艺术类的学校，这样才可以集中培养出更多的人才出来。
只不过，他也知道以新潮流传媒公司的情况而言，现在说这种目标，其实就是一种空谈，也是一种不切实际的目标，现在说这个，是完全没有意义的。
总之，苏昱会先把这个培训班搞好起来，先让其像模像样，做出一番成绩后，再来谈其他目标。
这种艺人培训班，其实很多正规一点的娱乐公司都是存在的。
毕竟，一个娱乐公司把新人培养成明星，才可以获利最大，而艺人对公司的归属感也更大一些，而且新人为了出道，很多时候都会和公司签下不平等条约，这样会让公司更方便掌控艺人，也让旗下的艺人想要离开，会变得更加困难，所需要付出的代价将会是极大。
这对公司而言，的确是好处更多一些，培养一百个新人，只要有一个活了，那公司就不亏的。
所以，很多娱乐公司都会喜欢做这个新人培训班，而很多想要出道，又没有出道渠道的新人，在明知道这些公司的合同都会是非常苛刻，但还是义无反顾的跳进去。
对于这些新人，这些公司也是采取养蛊的方式，给一点点资源就让这些新人去争。
而且，这些新人就算得不到资源，在这个公司里完全没有机会，一点机会都没有，这些公司也不会放他们离开的，而是会让新人在公司空耗着，直到这些新人没有任何利用价值，才会让他们离开。
这种事情，在娱乐圈是非常常见，甚至不是这个圈里的人，也知道这些潜规则，甚至都不算是潜规则，而是放到明面来，只是没有直接说出来而已。
但很多人为了成为明星，就为了这么一点微不足道的希望，还是前赴后继的跳进这个坑里。
关于这一点，苏昱也很清楚，但他倒是没有这种想法，也没有想过去剥削新人，不会让这些新人成为公司的奴隶，而是想要互助互利，尽量打造出一个双赢的平台。
在这些新人的合同方面，条件也是非常宽松的，没有那么苛刻的条约，更多的是强调公平。
如果，这些新人在公司里，真的得不到机会，没有出头的可能，那苏昱也会放这些人离开的，不会让他们把宝贵的青春都浪费在公司里。
当然，他也不是来做慈善的，培养这些新人，一是为了让他得到爆点值，二也是为了让公司赚钱。
公司在新人投入了资源，那自然是要得到回报的，这是肯定的，不可能免费培养新人的，只是在条约方面，要公平许多，也不会苛刻，更不会让新人成为奴隶，这算是他一个较为理想的状态。
不过，苏昱也会想办法，尽量让新潮流传媒公司有吸引人的资本，他要做到的是，不是公司不放人走，而是这些人心甘情愿的留在公司里，甚至公司想让他们走都不愿意走的。
关于这一点，他还是有信心的，新潮流传媒公司的资源的确不多，但他却是掌握着大新闻系统这个大杀器。
有着前世取之不竭的经典作品在手，苏昱的确是可以让新潮流传媒公司，成为最吸引人的娱乐公司。
当然，这是指以后，暂时的新潮流传媒公司还做不到这一点。
互惠互利，打造一个双赢的局面，这算是苏昱一个小小的目标，也是艺人培训班的宗旨之一，或许想要取得中间的平衡点，是很不容易的，但总是要试一下的。
关于艺人培训班，苏昱记得最深刻的应该就是无线电视艺员训练班。
无线电视艺员训练班，就是由香港电视广播有限公司开办，其主要就是为无线电视台训练演艺人才，而前期的学员，都成为香港乃至于华人娱乐圈的天王巨星，被喻为造星工场，这个明星培养基地也是名副其实。
这个艺员训练班，原本是无线电视广播公司打算自产自用的明星培养基地日后，但发展到后面，却是成为香港，甚至是整个华人演艺圈的中流砥柱。
苏昱还记得很多现在说起来都耳熟能详，甚至几代人的偶像，都出自于这个艺员训练。
当中，有周星驰、周润发、刘德华、梁朝伟等巨星，都曾是这个艺员训练班的一员，也是从艺员训练班开始，才一步一步成为巨星的。
很难相信，如果没有这个艺员训练班的话，那还可见到这些巨星的辉煌时期吗？
关于这个问题，怕是很难回答了，因为这个艺员训练班给予这些人一个机会，但这些巨星也成就了艺员训练班，没有这些巨星的话，这个艺员训练班的名气也不会那么大。
就算是现在，苏昱依旧觉得这个无线电视艺员训练班的模式，并不落后，并且打算参考其中的模式，应用在公司准备开办的艺人培训班中。
而且，他不仅仅要用来培养电视剧演员，还可以用来培养歌手和主持人，只是模式需要变动一些，但大体是不变的。
这一点，苏昱已经跟徐静初说明了，也把一些关键点都说了出来。
而徐静初也同样把他的话都记录下来，并且准备做一个详细方案出来，就按照这个模式来开办艺人培训班。
可以这样说，这个艺人培训班，将会是新潮流传媒公司未来的发展重点，一个最重要的一环。
苏昱想要实施自己的计划，想要通过影视歌坛来获取大量的爆点值，那就需要用到大量的人才，那让公司培养起自己的人才，也好过去外面寻找人才，便宜了其他公司。
所以，这个艺人培训班是非常重要的，也是计划中关键的一环，不能缺少。
在培训班这件事，苏昱和徐静初很快达成共识。
那就是这个培训班，还是要全方位进行，歌手、演员和主持等不能落下。
而且，苏昱和徐静初的意思是，不但要把这个培训班做起来，还要让这个培训班做大做好起来，尽量培养多一些真正的人才出来。
这个培训班，现在算是艺人培训班，主要培养歌手、演员和主持，等公司的规模扩大后，有了更多的资源后，还会培养其他人才，比如导演、编剧等幕后人才，也都是需要培养起来的。
其实，苏昱更想的是把培训班，升级成艺术类的学校，这样才可以集中培养出更多的人才出来。
只不过，他也知道以新潮流传媒公司的情况而言，现在说这种目标，其实就是一种空谈，也是一种不切实际的目标，现在说这个，是完全没有意义的。
总之，苏昱会先把这个培训班搞好起来，先让其像模像样，做出一番成绩后，再来谈其他目标。
这种艺人培训班，其实很多正规一点的娱乐公司都是存在的。
毕竟，一个娱乐公司把新人培养成明星，才可以获利最大，而艺人对公司的归属感也更大一些，而且新人为了出道，很多时候都会和公司签下不平等条约，这样会让公司更方便掌控艺人，也让旗下的艺人想要离开，会变得更加困难，所需要付出的代价将会是极大。
这对公司而言，的确是好处更多一些，培养一百个新人，只要有一个活了，那公司就不亏的。
所以，很多娱乐公司都会喜欢做这个新人培训班，而很多想要出道，又没有出道渠道的新人，在明知道这些公司的合同都会是非常苛刻，但还是义无反顾的跳进去。
对于这些新人，这些公司也是采取养蛊的方式，给一点点资源就让这些新人去争。
而且，这些新人就算得不到资源，在这个公司里完全没有机会，一点机会都没有，这些公司也不会放他们离开的，而是会让新人在公司空耗着，直到这些新人没有任何利用价值，才会让他们离开。
这种事情，在娱乐圈是非常常见，甚至不是这个圈里的人，也知道这些潜规则，甚至都不算是潜规则，而是放到明面来，只是没有直接说出来而已。
但很多人为了成为明星，就为了这么一点微不足道的希望，还是前赴后继的跳进这个坑里。
关于这一点，苏昱也很清楚，但他倒是没有这种想法，也没有想过去剥削新人，不会让这些新人成为公司的奴隶，而是想要互助互利，尽量打造出一个双赢的平台。
在这些新人的合同方面，条件也是非常宽松的，没有那么苛刻的条约，更多的是强调公平。
如果，这些新人在公司里，真的得不到机会，没有出头的可能，那苏昱也会放这些人离开的，不会让他们把宝贵的青春都浪费在公司里。
当然，他也不是来做慈善的，培养这些新人，一是为了让他得到爆点值，二也是为了让公司赚钱。
公司在新人投入了资源，那自然是要得到回报的，这是肯定的，不可能免费培养新人的，只是在条约方面，要公平许多，也不会苛刻，更不会让新人成为奴隶，这算是他一个较为理想的状态。
不过，苏昱也会想办法，尽量让新潮流传媒公司有吸引人的资本，他要做到的是，不是公司不放人走，而是这些人心甘情愿的留在公司里，甚至公司想让他们走都不愿意走的。
关于这一点，他还是有信心的，新潮流传媒公司的资源的确不多，但他却是掌握着大新闻系统这个大杀器。
有着前世取之不竭的经典作品在手，苏昱的确是可以让新潮流传媒公司，成为最吸引人的娱乐公司。
当然，这是指以后，暂时的新潮流传媒公司还做不到这一点。
互惠互利，打造一个双赢的局面，这算是苏昱一个小小的目标，也是艺人培训班的宗旨之一，或许想要取得中间的平衡点，是很不容易的，但总是要试一下的。
关于艺人培训班，苏昱记得最深刻的应该就是无线电视艺员训练班。
无线电视艺员训练班，就是由香港电视广播有限公司开办，其主要就是为无线电视台训练演艺人才，而前期的学员，都成为香港乃至于华人娱乐圈的天王巨星，被喻为造星工场，这个明星培养基地也是名副其实。
这个艺员训练班，原本是无线电视广播公司打算自产自用的明星培养基地日后，但发展到后面，却是成为香港，甚至是整个华人演艺圈的中流砥柱。
苏昱还记得很多现在说起来都耳熟能详，甚至几代人的偶像，都出自于这个艺员训练。
当中，有周星驰、周润发、刘德华、梁朝伟等巨星，都曾是这个艺员训练班的一员，也是从艺员训练班开始，才一步一步成为巨星的。
很难相信，如果没有这个艺员训练班的话，那还可见到这些巨星的辉煌时期吗？
关于这个问题，怕是很难回答了，因为这个艺员训练班给予这些人一个机会，但这些巨星也成就了艺员训练班，没有这些巨星的话，这个艺员训练班的名气也不会那么大。
就算是现在，苏昱依旧觉得这个无线电视艺员训练班的模式，并不落后，并且打算参考其中的模式，应用在公司准备开办的艺人培训班中。
而且，他不仅仅要用来培养电视剧演员，还可以用来培养歌手和主持人，只是模式需要变动一些，但大体是不变的。
这一点，苏昱已经跟徐静初说明了，也把一些关键点都说了出来。
而徐静初也同样把他的话都记录下来，并且准备做一个详细方案出来，就按照这个模式来开办艺人培训班。
可以这样说，这个艺人培训班，将会是新潮流传媒公司未来的发展重点，一个最重要的一环。
苏昱想要实施自己的计划，想要通过影视歌坛来获取大量的爆点值，那就需要用到大量的人才，那让公司培养起自己的人才，也好过去外面寻找人才，便宜了其他公司。
所以，这个艺人培训班是非常重要的，也是计划中关键的一环，不能缺少。