第一百章 土著人征召
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于是乎，大量的重压沉淀到了挖掘队伍里。因为人手不足的缘故，挖掘的效率一直上不来……
文物的挖掘本身是项精细活，埋在地下的东西经过了太长的岁月，容不得任何磕磕碰碰。
本来就是一堆残破地不能再残破的生锈玩意，要是真的一锄头下去，估计真的会变成破烂！就算能事后修复好，也会浪费工作人员大量的时间以及精力。
所以了，考古不是通常挖矿可以比拟的，主要的街道清理出后，重型挖掘机就派不上用场了，必须要人工一点一点小心地清理。
考古人员宁愿清理地慢一点，也不愿意将它们损坏了。
这种事请，机器人可以发挥的余地非常小。
某个地方挖出来一台重要的电脑，难道人们真的放心让机器人自动挖掘？不可能的！
现阶段的机器人，虽然比较智能，做一些程序化的工作还不错。譬如说挖矿、建造、四处巡逻等都能自动完成。
但是凭它们的能力，发掘文物就稍显不够了，它们很难辨认出哪块是石头，哪块是真化石，哪块破铜烂铁是有用的，哪些只是钢筋水泥没什么用处。、因为机器人数据库中不可能存在这些东西，它们也就不可能分辨得出。
所以了，挖掘速度上不来，这也是人们目前最为遗憾的事请。
要知道，整个世界都是宝藏啊……
许多地方甚至埋着大城市，埋藏着储藏科技论文的电脑！尼克斯文明科学研究所在哪里？大学在哪里？数据库中心、论文中心在哪里？
这些都是如同黄金般的存在……但是，人类不知道它们在哪儿！
这种感觉，就像一只猫咪在不停地在心窝里挠痒痒，这简直要让人抓狂！
它们一定是存在这颗星球上的，只不过人类没有找到而已！
为了加快挖掘精度，人们甚至考虑……是不是要开发蜥蜴人土著进行相关工作？
这当然不是玩笑话，而是非常严肃的一件事！
土著蜥蜴人的征召工作已经开始了，专家们将它看成一件大事，也已经将相关的议案讨论地非常细致。
两个多月的时间，人们从B11区出发，向全球延伸，一共找到了三百多个不同的土著村落，发现土著蜥蜴的总人口超过两百七十万！
它们基本上全部生存在地热区。
各个村庄人口通常在三千到两万不等，相互之间还有少量联系。估计是联姻或者通婚之类的习俗，减少近亲繁殖现象等等。
科学家们估计这颗星球总共有五百万到一千万只蜥蜴，这个数量不少了，人们必须要利用起来！
哪怕利用百分之一的土著人口也是不错的！
在某些狂热蜥蜴土著的大力游说下，绝大多数新发现的蜥蜴村庄，纷纷侍奉人类为“神灵使者”。
好吧，神灵使者毕竟是“神灵”的代表，两者并没有太大的差别。
在这些蜥蜴的文化中，神灵是虚无缥缈的，永远不会出现在它们面前，所以“神灵使者”已经是最牛逼的人物了……
人类以金属长矛、打火机、刀具三大礼物开路，几乎一路碾压。
特别是见识过巨大的会飞的空艇，无敌的开山怪兽，会吐火的武器等等，这群蜥蜴纷纷吓得屁滚尿流，一个个直接仰面朝天，直接躺在地上表示臣服。
但还有少量蜥蜴村庄，或许是因为村落敌对的关系，竟然不欢迎人类，将人类视为恶魔！
对于这一类特别顽固蜥蜴，人类也不对它们进行屠杀，只是直接打入了黑名单，以后将不再聘任它们。
既然你们愿意过原始人的生活，那就去过吧……新人类文明从来不强迫。
而且，人们也没必要狭隘到因为这点事搞屠杀之类的……
实力相差太大，人类甚至不需要用计谋。
就这样，将近两个月的时间，人们将星球上大多数蜥蜴找到，并取得了它们的敬畏后，剩下来的事请就步入了正规……
工作人员首先需要筛选出最聪明、最守纪律的蜥蜴，然后再对这些个体进行特殊的后天教育！
培训它们……挖文物！
“就目前的整体智力而言，人类的工作任务对它们来说还是太困难了些。但是，土著蜥蜴中某些特别聪明的个体，还是值得教导的……”一位社会学家对着于易峰说道。
他正在参观新建立的土著人训练营。
“不过在教导的过程中，我们也发现了另外一种不好现象：这群蜥蜴还处于未开化的状态，或许自由自在习惯了，总是会出现一些莫名其妙的习惯。有时候突然就懒得干了，或者突然就倒头大睡等等，它们的野性还是很足啊。”
“想要完成人类的工作，它们必须要有一定的纪律性。如果玩忽职守，出错率大大提升，还不如不用这些蜥蜴！”
于易峰听了连连点头。这些专家说的的确有道理，挖遗迹可不是其他工作，如果错误率太高，还不如用人类自己的机器人。机器人当然也能勉强做这份工作，只不过错误率高了点而已。
所以了，要想做人类的工作，它们不可能像以前那样想吃就吃，想睡就睡。
这方面的野性必须要驯化，必须要加强纪律，进行军事化管理！
而另一方面，它们还必须要有一定的知识以及操作能力，这样才能完成人类最简单的工作，譬如说挖掘，操控仪器等等。
等所有对付蜥蜴的方案都制定好，五百多只“万里挑一”，智商在100左右的聪明蜥蜴集中在了课堂里……
理论上，它们的智商能够胜任人类的部分工作。
土著人的教育工作是一件大事，可以迅速缓解人类劳动力的不足。所以于易峰对这件事也是格外上心。
他甚至仔细查看了土著人应该学习的每一项课程！
当然了，土著蜥蜴与人类孩子学习科目毕竟是不一样的。
人类的孩子实行的是精英化教育，一切从基础开始。
而土著嘛，只能速成了，所有的教育都是不求甚解，只要可以工作就行，人类不可能有功夫去正儿八经地教育它们！
一位教育专家一边带于易峰参观土著人的大型训练营，一边解释道：“……尼克斯文明的考古工作可是大工程啊，一座座大型城市的发掘、整理，几年甚至几十年都有可能。这些土著蜥蜴肯定派上用场。”
“它们只要学会操控小型挖掘器械，会寻找文物就成……这样的学习还是比较简单的。”
于易峰若有所思地点头。挖泥巴不要磕破墙壁，把看上去高端点的东西收集起来上交，操作的确非常简单，也就是普通农民工水准……
但是这位专家却摇了摇头，他有些无奈地说道：“就算这些对我们来说非常简单的工作，对它们来说还是太困难了。因为它们的注意力很难高度集中，经常会分散注意周边的环境安全，所以出错率大幅增加。”
“这是由于生存环境养成的习惯，需要长期的训练才行……”
这倒也是，这群蜥蜴长期生活在地底危险的环境中，基本上很少处在安全的环境中。
所以它们干活的时候，经常左顾右盼，分散注意力保持警惕。
它们不可能非常集中注意力做一件事，否则很可能被天敌吃掉！
想要纠正这个习惯，需要大量的时间训练才行……
于是乎，大量的重压沉淀到了挖掘队伍里。因为人手不足的缘故，挖掘的效率一直上不来……
文物的挖掘本身是项精细活，埋在地下的东西经过了太长的岁月，容不得任何磕磕碰碰。
本来就是一堆残破地不能再残破的生锈玩意，要是真的一锄头下去，估计真的会变成破烂！就算能事后修复好，也会浪费工作人员大量的时间以及精力。
所以了，考古不是通常挖矿可以比拟的，主要的街道清理出后，重型挖掘机就派不上用场了，必须要人工一点一点小心地清理。
考古人员宁愿清理地慢一点，也不愿意将它们损坏了。
这种事请，机器人可以发挥的余地非常小。
某个地方挖出来一台重要的电脑，难道人们真的放心让机器人自动挖掘？不可能的！
现阶段的机器人，虽然比较智能，做一些程序化的工作还不错。譬如说挖矿、建造、四处巡逻等都能自动完成。
但是凭它们的能力，发掘文物就稍显不够了，它们很难辨认出哪块是石头，哪块是真化石，哪块破铜烂铁是有用的，哪些只是钢筋水泥没什么用处。、因为机器人数据库中不可能存在这些东西，它们也就不可能分辨得出。
所以了，挖掘速度上不来，这也是人们目前最为遗憾的事请。
要知道，整个世界都是宝藏啊……
许多地方甚至埋着大城市，埋藏着储藏科技论文的电脑！尼克斯文明科学研究所在哪里？大学在哪里？数据库中心、论文中心在哪里？
这些都是如同黄金般的存在……但是，人类不知道它们在哪儿！
这种感觉，就像一只猫咪在不停地在心窝里挠痒痒，这简直要让人抓狂！
它们一定是存在这颗星球上的，只不过人类没有找到而已！
为了加快挖掘精度，人们甚至考虑……是不是要开发蜥蜴人土著进行相关工作？
这当然不是玩笑话，而是非常严肃的一件事！
土著蜥蜴人的征召工作已经开始了，专家们将它看成一件大事，也已经将相关的议案讨论地非常细致。
两个多月的时间，人们从B11区出发，向全球延伸，一共找到了三百多个不同的土著村落，发现土著蜥蜴的总人口超过两百七十万！
它们基本上全部生存在地热区。
各个村庄人口通常在三千到两万不等，相互之间还有少量联系。估计是联姻或者通婚之类的习俗，减少近亲繁殖现象等等。
科学家们估计这颗星球总共有五百万到一千万只蜥蜴，这个数量不少了，人们必须要利用起来！
哪怕利用百分之一的土著人口也是不错的！
在某些狂热蜥蜴土著的大力游说下，绝大多数新发现的蜥蜴村庄，纷纷侍奉人类为“神灵使者”。
好吧，神灵使者毕竟是“神灵”的代表，两者并没有太大的差别。
在这些蜥蜴的文化中，神灵是虚无缥缈的，永远不会出现在它们面前，所以“神灵使者”已经是最牛逼的人物了……
人类以金属长矛、打火机、刀具三大礼物开路，几乎一路碾压。
特别是见识过巨大的会飞的空艇，无敌的开山怪兽，会吐火的武器等等，这群蜥蜴纷纷吓得屁滚尿流，一个个直接仰面朝天，直接躺在地上表示臣服。
但还有少量蜥蜴村庄，或许是因为村落敌对的关系，竟然不欢迎人类，将人类视为恶魔！
对于这一类特别顽固蜥蜴，人类也不对它们进行屠杀，只是直接打入了黑名单，以后将不再聘任它们。
既然你们愿意过原始人的生活，那就去过吧……新人类文明从来不强迫。
而且，人们也没必要狭隘到因为这点事搞屠杀之类的……
实力相差太大，人类甚至不需要用计谋。
就这样，将近两个月的时间，人们将星球上大多数蜥蜴找到，并取得了它们的敬畏后，剩下来的事请就步入了正规……
工作人员首先需要筛选出最聪明、最守纪律的蜥蜴，然后再对这些个体进行特殊的后天教育！
培训它们……挖文物！
“就目前的整体智力而言，人类的工作任务对它们来说还是太困难了些。但是，土著蜥蜴中某些特别聪明的个体，还是值得教导的……”一位社会学家对着于易峰说道。
他正在参观新建立的土著人训练营。
“不过在教导的过程中，我们也发现了另外一种不好现象：这群蜥蜴还处于未开化的状态，或许自由自在习惯了，总是会出现一些莫名其妙的习惯。有时候突然就懒得干了，或者突然就倒头大睡等等，它们的野性还是很足啊。”
“想要完成人类的工作，它们必须要有一定的纪律性。如果玩忽职守，出错率大大提升，还不如不用这些蜥蜴！”
于易峰听了连连点头。这些专家说的的确有道理，挖遗迹可不是其他工作，如果错误率太高，还不如用人类自己的机器人。机器人当然也能勉强做这份工作，只不过错误率高了点而已。
所以了，要想做人类的工作，它们不可能像以前那样想吃就吃，想睡就睡。
这方面的野性必须要驯化，必须要加强纪律，进行军事化管理！
而另一方面，它们还必须要有一定的知识以及操作能力，这样才能完成人类最简单的工作，譬如说挖掘，操控仪器等等。
等所有对付蜥蜴的方案都制定好，五百多只“万里挑一”，智商在100左右的聪明蜥蜴集中在了课堂里……
理论上，它们的智商能够胜任人类的部分工作。
土著人的教育工作是一件大事，可以迅速缓解人类劳动力的不足。所以于易峰对这件事也是格外上心。
他甚至仔细查看了土著人应该学习的每一项课程！
当然了，土著蜥蜴与人类孩子学习科目毕竟是不一样的。
人类的孩子实行的是精英化教育，一切从基础开始。
而土著嘛，只能速成了，所有的教育都是不求甚解，只要可以工作就行，人类不可能有功夫去正儿八经地教育它们！
一位教育专家一边带于易峰参观土著人的大型训练营，一边解释道：“……尼克斯文明的考古工作可是大工程啊，一座座大型城市的发掘、整理，几年甚至几十年都有可能。这些土著蜥蜴肯定派上用场。”
“它们只要学会操控小型挖掘器械，会寻找文物就成……这样的学习还是比较简单的。”
于易峰若有所思地点头。挖泥巴不要磕破墙壁，把看上去高端点的东西收集起来上交，操作的确非常简单，也就是普通农民工水准……
但是这位专家却摇了摇头，他有些无奈地说道：“就算这些对我们来说非常简单的工作，对它们来说还是太困难了。因为它们的注意力很难高度集中，经常会分散注意周边的环境安全，所以出错率大幅增加。”
“这是由于生存环境养成的习惯，需要长期的训练才行……”
这倒也是，这群蜥蜴长期生活在地底危险的环境中，基本上很少处在安全的环境中。
所以它们干活的时候，经常左顾右盼，分散注意力保持警惕。
它们不可能非常集中注意力做一件事，否则很可能被天敌吃掉！
想要纠正这个习惯，需要大量的时间训练才行……